桐柏网招聘哪些岗位？有何要求？

桐柏网公开招聘公告近日发布，旨在吸纳优秀人才，充实团队力量，推动平台持续发展，本次招聘涵盖多个岗位类别，包括技术研发、内容运营、市场推广及综合管理等，面向社会公开选拔，符合条件的应聘者可按照公告要求报名参与。

根据公告显示，桐柏网作为地方综合性信息服务平台，致力于为用户提供本地资讯、生活服务、商业合作等多元化内容，此次招聘旨在加强团队专业化建设，提升服务质量，更好地满足用户需求，招聘岗位中，技术研发类包括前端开发工程师、后端开发工程师及系统运维专员，要求应聘者具备计算机相关专业背景，熟悉主流开发框架，有相关项目经验者优先；内容运营类涉及新媒体编辑、内容策划及社群运营，需具备较强的文字功底、创意策划能力，熟悉各类新媒体平台操作规则；市场推广类岗位包括市场专员、商务拓展，要求具备市场分析能力、沟通协调能力及客户资源积累；综合管理类则涵盖行政专员、人力资源专员，需熟悉相关岗位工作流程，具备良好的组织协调能力和服务意识。

公告对应聘者的基本条件作出明确规定：年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；本科及以上学历，部分岗位接受优秀应届毕业生；具备良好的职业道德和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力；有相关行业工作经验者优先考虑，部分岗位对专业技能、证书资质等有具体要求，如技术研发类需熟悉Java、Python等编程语言，内容运营类需掌握图文排版、视频剪辑等技能。

招聘流程方面，本次报名采用线上方式，应聘者需在规定时间内（自公告发布之日起至2025年12月31日止）登录桐柏网官方网站（www.tongbaiwang.com）“招聘报名”专栏，下载并填写《应聘登记表》，连同个人简历、学历学位证书、相关职业资格证书及工作证明等材料扫描件一并发送至指定邮箱（hr@tongbaiwang.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，报名结束后，将进行简历筛选、笔试、面试及背景调查等环节，最终录用人员将签订劳动合同，享受具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训等。

桐柏网负责人表示，平台始终重视人才队伍建设，此次招聘将为优秀人才提供广阔的职业发展空间和成长平台，期待通过吸纳新鲜血液，进一步增强团队创新力和战斗力，为用户提供更优质、高效的服务，提醒应聘者确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实将取消应聘资格；招聘过程中不收取任何费用，请应聘者注意防范虚假信息。

相关问答FAQs

1. 问：本次招聘对应聘者的年龄是否有严格限制？
   答：本次招聘原则上要求应聘者年龄不超过35周岁，但对于特别优秀的资深人才或具有丰富行业经验者，经综合评估后可适当放宽年龄限制，具体以岗位需求为准。

   

2. 问：应届毕业生可以报考哪些岗位？需要准备哪些材料？
   答：应届毕业生可报考内容运营类、市场推广类及综合管理类中的部分岗位，具体以岗位要求为准，报名时需准备《应聘登记表》、个人简历、学生证、在校成绩单及学历学位证明（应届毕业生可提供就业推荐表）,相关技能证书如有也可一并附上。