重庆市2018年向社会公开招聘面向哪些人群具体有何岗位和人数？

重庆市2018年向社会公开招聘工作涵盖事业单位、教育、医疗、国有企业等多个领域，旨在优化人才结构，服务经济社会发展需求，根据重庆市人力资源和社会保障局及相关单位发布的公告，全年招聘呈现规模大、范围广、专业覆盖全面的特点,为各类人才提供了多元就业机会。

主要招聘类别及信息概览
以下是2018年重庆市公开招聘的主要类别及相关信息：

各招聘类别详细说明

1. 事业单位招聘
   2018年重庆市事业单位招聘分上半年和下半年两次集中招聘，上半年涉及40个区县及市级部门，招聘岗位包括综合管理、专业技术、工勤技能等，招聘人数约1.2万人；下半年补充招聘约8000人，重点向基层和偏远地区倾斜，要求考生具备相应的专业能力和服务意识，部分岗位面向应届生定向招录。

2. 教育系统招聘
   教育系统是2018年招聘重点，涵盖中小学教师、幼儿园教师及职业院校教师，主城区学校要求本科及以上学历且需教师资格证，郊区及农村部分岗位放宽至大专，招聘人数约5000人；职业院校侧重“双师型”人才，要求具备行业实践经验，考试内容除教育理论外，包含试讲、教案设计等实操环节。

3. 医疗卫生系统招聘
   医疗系统招聘以三甲医院和基层医疗机构为主，招聘岗位包括临床医生、护士、医技人员等，要求医学相关专业背景，本科及以上学历岗位占比超60%，基层卫生院部分岗位可报考大专学历，招聘人数约3000人，考试注重专业基础和临床技能，部分岗位需进行实操测试。

4. 国有企业招聘
   重庆市属及地方国企全年分批次招聘，涉及能源、金融、交通、制造等行业，重庆钢铁集团招聘工程技术、行政管理岗，要求本科及以上学历；重庆农商行招聘金融、经济专业人才，需通过笔试和面试，招聘规模约3000人，部分岗位面向应届生提供“管培生”计划。

5. 基层服务项目
   “三支一扶”“西部计划”等基层项目招聘约2000人，服务期限2-3年，服务期满后可享受定向考录、考研加分等政策，招聘对象以应届毕业生为主，重点支援乡村振兴和基层公共服务领域。

招聘特点与注意事项
2018年重庆市公开招聘呈现“三多”特点：一是岗位多，覆盖20余个专业领域；二是面向应届生岗位多，占比超40%；三是基层岗位多，鼓励人才向区县流动，考生需关注重庆市人力资源和社会保障局官网、“重庆人社”微信公众号等官方渠道，及时获取公告，避免错过报名时间，同时按要求准备学历证明、专业资格证书等材料。

相关问答FAQs
Q1：2018年重庆市公开招聘的报名条件是否包含户籍限制？
A1：部分岗位对户籍有限制，尤其是区县基层岗位，如乡镇事业单位、三支一扶岗位等，可能要求或优先招聘本地户籍或生源考生；市级单位、教育医疗系统及国企岗位一般不限制户籍，但需符合岗位专业、学历等要求，具体需以各招聘公告为准。

Q2：非应届毕业生能否报考2018年的重庆市事业单位招聘？
A2：可以，2018年重庆市事业单位招聘面向社会人员，非应届毕业生若符合岗位要求的学历、专业、工作经历等条件，均可报考，但部分岗位明确要求“应届毕业生”，如基层服务项目、部分科研岗位等，需仔细阅读招聘公告中的“报考条件”条款。