稷山公开招聘啥岗位？何时报名？

稷山县公开招聘工作近期已启动,本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个领域和岗位，旨在为当地经济社会发展注入新活力，根据官方发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向稷山县户籍或符合条件的社会人员及应届毕业生，提供事业编制、合同制等多种岗位选择，满足不同求职者的需求。

招聘单位包括稷山县部分事业单位、政府部门下属机构及国有企业，岗位设置丰富，涉及教育、医疗、农业、文化、工程技术等多个领域，教育类岗位主要为中小学教师，要求具备相应教师资格证及学历条件；医疗类岗位包括医生、护士等，需持有相关执业资格证书；农业技术类岗位侧重于农技推广、乡村振兴服务，要求具备农业相关专业背景；文化及综合管理类岗位则面向文秘、宣传、财务等专业人才，部分岗位对工作经验有明确要求。

招聘条件方面,应聘者需年满18周岁，不超过35周岁（部分高级岗位或特殊人才可适当放宽），具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，学历要求以全日制本科为主，部分岗位可放宽至大专学历，研究生学历或具有中级以上专业技术职称者优先，应聘者需无违法违纪记录，且符合招聘岗位所要求的其他具体条件，如户籍限制、专业对口、技能证书等。

报名方式采用线上报名与资格初审相结合的形式,报名时间为自公告发布之日起至指定截止日期，逾期不再受理，应聘者需登录稷山县人民政府官网或指定招聘平台，如实填写《稷山县公开招聘报名表》，上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料的扫描件或照片，确保信息真实准确，资格初审由招聘单位负责，主要审核应聘者的基本条件及岗位匹配度，初审合格者进入下一环节。

考试环节分为笔试和面试两部分,重点考察应聘者的专业素养、综合能力和岗位适应性，笔试内容根据岗位类别设置，教育类岗位主要测试教育学、心理学及学科专业知识；医疗类岗位考察医学基础知识及临床技能；综合类岗位则涉及公共基础知识、行政职业能力测验及写作等，笔试结束后，按照1:3的比例确定面试人选，面试形式包括结构化面试、专业技能测试或试讲等，具体形式由招聘单位根据岗位需求确定，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，从高分到低分确定体检和考察人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等环节，体检或考察不合格的，取消聘用资格，并按总成绩依次递补，拟聘用人员名单将在稷山县人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，明确岗位职责和待遇保障。

本次招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督,确保招聘过程公平、公正、公开，应聘者需密切关注官方发布的招聘信息，及时了解报名、考试、体检等环节的时间安排和具体要求，避免因错过重要时间节点而影响报考，招聘单位不举办任何形式的考前培训班，应聘者需提高警惕，防止上当受骗。

相关问答FAQs：

1. 问：非稷山县户籍的人员是否可以报考本次招聘？
   答：本次招聘部分岗位面向稷山县户籍人员，但部分教育、医疗及综合类岗位不限制户籍，具体以岗位表要求为准，非稷山县户籍的应聘者需仔细阅读招聘公告中的岗位限制条件，符合条件的可正常报名。

   

2. 问：招聘考试是否有指定教材或辅导机构？
   答：本次招聘考试不指定任何教材或辅导机构，笔试内容以岗位所需专业知识和公共基础知识为主，应聘者可根据岗位要求自行复习准备，请勿轻信任何“内部资料”“保过班”等虚假信息，以免造成不必要的损失。