稷山教师招聘何时开始？

稷山县教师公开招聘工作一直是当地教育系统的重要环节，旨在选拔优秀教育人才，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，根据最新发布的招聘信息，2025年稷山县教师公开招聘计划涵盖多个学段和学科，包括小学、初中及高中阶段，具体涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科岗位，招聘总人数约为150名，其中小学教师岗位占比最高，约占总计划的60%，初高中教师岗位分别占25%和15%,重点向农村学校和紧缺学科倾斜。

招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位面向硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称的在职教师开放，报考条件方面，要求年龄在30周岁以下（1988年6月以后出生），硕士研究生及以上学历可放宽至35周岁；具有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）；身心健康，符合教师职业体检标准，报考人员需为稷山县户籍或稷山县生源地，服务基层项目人员、退役军人等在笔试环节可享受加分政策,具体加分标准按照相关规定执行。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用线上方式，通过“稷山县人民政府官网”或“稷山教育”微信公众号进行，报名时间为2025年8月1日至8月5日，每人限报一个岗位，资格审查贯穿招聘全过程，笔试内容分为公共基础知识（包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、心理学等）和学科专业知识两部分，各占50%，满分100分，根据笔试成绩从高到低按岗位计划数1:3的比例确定面试人员，面试采用试讲和答辩相结合的方式，重点考察教学设计、课堂组织、教学效果及职业素养，面试成绩满分100分，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

为保障招聘工作的公平公正，稷山县教育局联合县人社局成立招聘工作领导小组，严格执行“公开、平等、竞争、择优”原则，笔试和面试全程录像，接受纪检监察部门和社会监督，招聘政策、岗位计划、考试结果等信息将通过官方渠道及时公示，确保信息公开透明，对于聘用人员，将实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇；考核不合格的,取消聘用资格。

此次招聘工作得到了社会各界的广泛关注，吸引了众多高校毕业生和在职教师报名，为帮助考生备考，县教育局还组织了考前辅导讲座，邀请经验丰富的教师解读考试大纲和命题规律，并提供历年真题和复习资料，提醒考生注意报名时间节点，如实填写报名信息，避免因材料不齐或信息有误影响报考资格，对于招聘过程中出现的问题，考生可拨打咨询电话0359-5521234（教育局）或0359-5522345（人社局）,官方将及时解答疑问。

相关问答FAQs：

1. 问：非稷山县户籍但为稷山县生源地的人员是否符合报考条件？
   答：符合报考条件，根据招聘要求，稷山县生源地（指参加高考时户籍为稷山县）的人员可报考，需提供户口本及高考报名等相关证明材料。

   

2. 问：已取得教师资格证但尚未认定的人员能否报名？
   答：不能报名，报考人员须在报名前已取得相应学段及学科的教师资格证书，并提供证书原件及复印件,未取得证书的人员不符合报考资格。