安徽特岗教师招聘何时开始？

根据最新发布的招聘信息，2024年安徽省特岗教师公开招聘工作已全面启动，本次招聘面向高校毕业生，旨在优化农村教师队伍结构，提升农村教育质量,以下为详细招聘内容：

招聘计划与岗位分布

2024年安徽省特岗教师招聘计划共计1500名，覆盖全省16个地市、60个县（区）的农村中小学，岗位学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等，其中音体美及紧缺学科岗位占比约35%,具体岗位分布如下表：

招聘对象与条件

1. 招聘对象：

   • 安徽省户籍或安徽省内高校应届毕业生；
   • 外省高校安徽籍应届毕业生；
   • 服务期满且考核合格的“三支一扶”人员。

2. 基本条件：

   • 具备教师资格证书（或已通过教师资格考试，2024年8月底前取得证书）；
   • 年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生）；
   • 本科及以上学历，师范类专业优先；
   • 身体健康，符合《教师资格认定体检标准》。

报名方式与时间安排

1. 报名时间：2024年6月10日9:00至6月14日17:00。
2. 报名入口：安徽省中小学教师招聘考试网（http://jszp.ahzsks.cn）。
3. 流程说明：

   网上报名→资格初审→笔试缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检→公示录用。

   

与形式

1. 笔试：

   • 时间：2024年7月7日。
   • 科目：《教育综合知识》（40%）+《学科专业知识》（60%）。
   • 题型：客观题+主观题，满分120分。

2. 面试：

   形式：无生上课（模拟授课）+结构化问答。 考察教学能力、学科素养及应急处理能力。

福利待遇与保障政策

1. 薪资待遇：

   

   • 特岗教师工资纳入县级财政统发，标准与当地公办教师一致，年综合收入约6-10万元（含绩效工资）。
   • 享受乡镇工作补贴、乡村教师生活补助（每月300-800元不等）。

2. 政策支持：

   • 服务期3年，期间执行国家统一的工资制度和标准；
   • 服务期满且考核合格者，自动转为当地公办教师，纳入事业编制；
   • 考研初试加10分，同等条件下优先录取；
   • 享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策（最高1.2万元/年）。

服务与管理

1. 特岗教师安排在农村乡镇学校任教，服务期内不得调动；
2. 县教育局统一管理，学校负责日常教学及考核；
3. 每年组织不少于90学时的集中培训，提升专业能力。

注意事项

1. 资格审查贯穿招聘全程，提供虚假信息者取消资格；
2. 笔试成绩公布后，根据1:2比例确定面试入围名单；
3. 体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准》执行。

相关问答FAQs

问题1：特岗教师服务期满后是否必须留任当地？
解答：服务期满且考核合格的特岗教师，原则上需留在当地学校任教，由县级教育部门统一安排编制，若因个人原因申请调离，需按服务协议承担相应违约责任（如退还部分培养费用）。

问题2：非师范类专业毕业生能否报考特岗教师？
解答：可以，只要符合学历、年龄、教师资格等基本条件，非师范类专业毕业生也可报考，但需注意，部分县（区）紧缺学科岗位会优先录取师范类专业或具有相关教学经验者,具体以岗位表要求为准。