信息日报公开招聘哪些岗位？

信息日报作为江西省重点新闻媒体，始终秉持权威、及时、深度报道的理念，现面向社会公开招聘优秀人才，旨在充实采编、运营、技术等核心团队，为媒体融合发展注入新活力，本次招聘涵盖多个岗位，要求应聘者具备扎实的专业素养、良好的职业操守及创新精神,具体信息如下：

招聘岗位及要求

1. 采编记者（5名）

   • 职责：负责时政、经济、社会等领域新闻采写、深度报道策划，完成采访任务并撰写高质量稿件。
   • 要求：新闻、中文、政治等相关专业本科及以上学历，2年以上媒体从业经验，具备独立选题策划能力，熟悉新闻采编流程，有获奖作品或重大报道经验者优先；能适应出差及高强度工作，具备良好的沟通协调能力。

2. 新媒体运营专员（3名）

   • 职责：负责微信公众号、微博、抖音等新媒体平台内容策划、编辑、发布及用户互动，提升平台影响力与粉丝活跃度。
   • 要求：传播学、市场营销等相关专业本科及以上学历，1年以上新媒体运营经验，熟悉各类新媒体平台特性，具备文案撰写、短视频剪辑、数据分析能力；有成功运营案例者优先，对热点事件敏感度高。

3. 视频编导（2名）

   • 职责：负责短视频、专题片等内容策划与制作，撰写脚本、指导拍摄及后期剪辑，把控内容质量。
   • 要求：影视编导、数字媒体等相关专业本科及以上学历，2年以上视频制作经验，熟练使用Premiere、AE、剪映等剪辑软件，具备独立完成作品的能力；有媒体或影视公司从业经验者优先。

4. 技术支持工程师（1名）

   

   • 职责：负责报社官网、新媒体平台的技术维护与优化，解决日常技术故障，参与新媒体技术开发项目。
   • 要求：计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，2年以上网站或APP开发维护经验，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术，掌握SQL数据库操作；具备较强的问题解决能力，有媒体行业技术支持经验者优先。

5. 行政文秘（1名）

   • 职责：负责日常行政事务、公文起草、会议组织、档案管理及后勤保障工作。
   • 要求：中文、行政管理等相关专业本科及以上学历，1年以上行政工作经验，熟悉公文写作规范，熟练使用Office办公软件；工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及保密意识。

招聘流程
本次招聘采用网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景考察、录用等环节，报名截止时间为2025年XX月XX日，逾期不再受理。

报名方式

1. 网上报名：应聘者需将个人简历、学历学位证书、相关作品集（如有）发送至邮箱：xxx@xxx.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
2. 应聘材料须真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消资格。

福利待遇

1. 提供具有竞争力的薪酬待遇，五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；
2. 完善的职业培训体系及晋升空间，鼓励员工学习成长；
3. 良好的工作环境，团队氛围积极向上，注重员工职业发展。

信息日报致力于打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的新闻队伍，期待有志于媒体行业的优秀人才加入，共同推动传统媒体与新兴媒体深度融合，讲好江西故事，传播时代强音。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对工作经验有严格要求吗？应届毕业生可以投递哪些岗位？
A1：本次招聘部分岗位明确要求工作经验（如采编记者、新媒体运营等），应届毕业生可投递行政文秘、视频编导（实习转正）等岗位，对于应届毕业生，我们会重点考察其专业基础、学习能力及实习经历，建议在简历中附上在校期间参与的实践项目或作品集，以展示个人潜力。

Q2：招聘流程中的笔试和面试主要考察哪些内容？是否有指定参考书目？ 根据岗位不同有所差异，采编记者主要考察新闻写作、时政热点分析；新媒体运营侧重文案策划、平台运营逻辑；技术工程师则涉及专业知识与实操能力，面试主要通过结构化问答、情景模拟等方式考察综合素质，目前官方未指定参考书目，建议应聘者关注近期新闻行业动态、媒体融合发展趋势及岗位相关专业基础知识,提升综合能力。