黑龙江省图书馆公开招聘何时开始报名？

黑龙江省图书馆作为黑龙江省重要的文化地标和知识传播中心，始终致力于为公众提供优质的图书借阅、文化展览及阅读推广服务，为进一步加强人才队伍建设，提升服务质量，黑龙江省图书馆近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才加入，共同推动图书馆事业的发展，本次招聘涉及多个岗位，涵盖图书管理、信息技术、读者服务、文化传播等多个领域，招聘对象以高校毕业生为主，同时面向社会有经验人士开放部分岗位,具体要求如下：

招聘岗位及要求 本次招聘岗位包括但不限于以下几类：

1. 图书管理岗：负责图书分类、编目、典藏、流通管理等工作，要求应聘者具备图书馆学、档案学、信息资源管理等相关专业背景，本科及以上学历，有图书馆工作经验者优先；熟悉图书分类法（如《中国图书馆分类法》）及自动化管理系统操作。
2. 信息技术岗：负责图书馆信息化系统维护、数字资源建设、网络安全管理等工作，要求计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业，本科及以上学历，熟悉数据库管理、编程语言（如Python、Java）及服务器运维,有相关项目经验者优先。
3. 读者服务岗：负责咨询台服务、阅读活动策划、读者培训等工作，要求汉语言文学、新闻传播学、教育学等相关专业，本科及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识,有活动策划经验者优先。
4. 文化传播岗：负责图书馆新媒体运营、文化展览策划、品牌推广等工作，要求新闻学、传播学、设计学等相关专业，本科及以上学历，熟悉新媒体平台（如微信公众号、短视频）运营，具备文案撰写、平面设计或视频剪辑能力。

应聘条件

1. 拥护中国共产党的领导，热爱图书馆事业，遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
2. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件,能适应岗位工作要求。
3. 年龄一般不超过35周岁（1988年X月X日后出生）,部分岗位对年龄有特殊要求的以招聘公告为准。
4. 国内外高校毕业生须于2023年X月X日前取得相应学历、学位证书,港澳台及留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

招聘流程 本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,具体安排如下：

1. 网上报名：应聘者需登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://www.hljsydw.gov.cn），按要求填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历学位证书、职称证书、工作证明等）,报名时间自公告发布之日起至2023年X月X日止。
2. 资格审查：招聘单位将对应聘者提交的材料进行资格初审，初审合格者进入笔试环节,资格结果将通过短信或邮件通知。
3. 笔试：主要测试应聘者的专业基础知识、公共基础知识及写作能力，具体时间、地点以准考证为准。
4. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，重点考察应聘者的岗位匹配度、综合素质及专业技能。
5. 体检与考察：体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与聘用：对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,纳入事业单位编制管理。

福利待遇 本次招聘人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金、职业年金等，图书馆将为员工提供良好的职业发展平台、培训机会及工作环境,部分岗位享受岗位津贴及年终奖励。

为帮助应聘者更好地了解招聘详情,以下列出常见问题及解答：

FAQs

1. 问：非应届毕业生能否应聘本次招聘岗位？
   答：本次招聘部分岗位面向社会有经验人士开放，具体要求详见各岗位招聘条件，非应届毕业生需具备相应的工作经历和学历学位证书，报名时需提交工作证明、劳动合同等相关材料。

2. 问：笔试和面试成绩如何计算总成绩？
   答：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留小数点后两位，若总成绩相同,以面试成绩高者优先录用。

   

建议应聘者密切关注黑龙江省事业单位公开招聘服务平台及黑龙江省图书馆官方网站发布的最新公告，及时了解招聘动态，按要求准备报名材料，确保顺利参与本次招聘，黑龙江省图书馆期待您的加入，共同为传承文化、服务社会贡献力量！