相城公开招聘，哪些岗位在招？

相城区公开招聘工作正在稳步推进，为满足区域内各行业、各领域的人才需求，优化人才队伍结构，推动经济社会高质量发展，近期相城区多家事业单位、国有企业及重点企业发布了招聘公告，涵盖教育、医疗、科技、服务等多个领域，为各类求职者提供了丰富的就业机会，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘优秀人才,具体信息如下：

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位包括相城区属事业单位、区属国有企业、街道下属单位以及部分重点产业企业，共计提供岗位200余个，涉及专业技术岗、管理岗、工勤岗等多个类别，事业单位招聘主要集中在教育、医疗卫生、公共服务等领域，如区教育局下属中小学教师、区卫健委所属医疗机构医护人员等；国有企业岗位涵盖城市建设、产业投资、文化旅游等方向，如相城城市建设投资集团、文旅发展有限公司等；重点企业则聚焦新一代信息技术、高端装备制造、生物医药等新兴产业，包括华为苏州研发中心、协鑫集团、科沃斯机器人等知名企业及配套产业链企业。

招聘条件与要求

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；具备岗位所需的专业或技能条件；年龄一般不超过35周岁，部分高级管理岗位或特殊专业技术岗位可适当放宽至40-45周岁。
2. 学历与专业：多数岗位要求本科及以上学历，部分基层岗位或技能岗可放宽至大专学历；专业要求与岗位需求紧密相关，如教师岗需对应学科背景，医疗岗需临床医学、护理等专业，技术岗则要求计算机、机械、电子工程等相关专业。
3. 其他要求：部分岗位对工作经验有明确要求，如管理岗需3年以上相关工作经验，技术岗需具备项目经验或专业技能证书；应届毕业生岗位要求2025届应届毕业生，且需在规定时间内取得相应学历学位证书；特殊岗位如涉及国家安全、保密工作的,需符合相关政审条件。

招聘流程与时间安排

本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，具体时间安排如下：

• 报名阶段：统一报名时间为2025年X月X日至X月X日，报名入口为“相城人才网”（www.xcrc.gov.cn）或“苏州人才网”（www.szrc.cn），应聘者需按要求填写个人信息、上传学历学位证书、职业资格证书等材料，每人限报一个岗位。
• 资格审查：报名结束后3个工作日内，招聘单位将对报名资格进行初审，初审结果通过短信或邮件通知应聘者，进入下一环节。
• 笔试与面试为公共基础知识及岗位专业知识，具体时间、地点以准考证为准；根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人选，面试形式为结构化面试或专业技能测试，重点考察岗位匹配度和综合能力。
• 体检与考察：面试结束后，根据总成绩（笔试占40%、面试占60%）确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，合格后进行公示,公示期为5个工作日。

薪酬福利与职业发展

本次招聘岗位提供具有竞争力的薪酬待遇，事业单位岗位执行国家及相城区事业单位工资标准，享受五险一金、职业年金、带薪年假等福利；国有企业及重点企业岗位提供行业内有竞争力的薪资，如技术岗年薪可达15-30万元，管理岗年薪20-50万元，部分企业还提供股权激励、项目奖金等，所有岗位均享受完善的职业发展体系，包括岗前培训、在职进修、职称评定通道，部分单位提供人才公寓、住房补贴、子女教育辅助等福利,为人才扎根相城提供全方位保障。

报名注意事项

1. 应聘者需确保所提供信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；
2. 报名期间需保持通讯畅通，及时关注资格审查结果及考试通知，错过时间视为自动放弃；
3. 笔试、面试不指定任何辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗；
4. 本次招聘最终解释权归各招聘单位所有，具体岗位详情可登录“相城人才网”查询《2025年相城区公开招聘岗位表》。

相关问答FAQs

问1：本次招聘对户籍是否有要求？
答：本次招聘大部分岗位不限制户籍，但部分涉及基层服务或特殊岗位（如社区工作者、部分医疗岗）可能会要求相城区或苏州市户籍，具体以岗位表要求为准,外省市户籍应聘者需符合苏州市人才引进相关政策条件。

问2：应届毕业生报考时需提供哪些材料？
答：应届毕业生报名时需提供本人身份证、学生证、就业推荐表、在校成绩单（加盖学校公章），以及岗位要求的其他证明材料（如专业证书、获奖证书等），若在录用前未能取得毕业证书和学位证书,单位有权取消录用资格。