富锦护士公开招聘何时开始？

根据最新发布的招聘信息，富锦市目前正在开展护士公开招聘工作，旨在充实医疗卫生机构人才队伍，提升医疗服务能力，本次招聘面向社会公开招录护理专业人员，招聘单位包括富锦市人民医院、中医院及社区卫生服务中心等多家公立医疗机构，总计招聘护士岗位120余名，其中编制内岗位占比60%，其余为备案制合同制岗位，招聘范围覆盖内科、外科、急诊科、妇产科、儿科等临床科室，以及手术室、ICU等特殊护理单元。

招聘基本条件

1. 学历与专业要求：应聘者需具备全日制大专及以上学历，护理学、助产学等相关专业背景，2025-2025届毕业生需提供在校成绩单及实习证明,往届毕业生需持有护士执业资格证书或成绩合格证明。
2. 年龄限制：年龄要求在18-35周岁之间，具有三级甲等医院2年以上临床工作经验者可放宽至40周岁,高级职称人员可适当放宽年龄限制。
3. 技能要求：需熟练掌握基础护理操作技能，具备良好的沟通能力和应急处理能力，能适应轮班及高强度工作环境,持有计算机等级证书或外语等级证书者优先。
4. 其他条件：遵纪守法，无违法违纪记录，身体健康，能胜任护理岗位工作,富锦市户籍或在本市有固定住所者优先考虑。

招聘流程 本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

1. 报名方式：采用网上报名形式，应聘者需登录富锦市人民政府官网或“富锦市人社局”微信公众号，在规定时间内（2025年X月X日至X月X日）填写《富锦市护士公开招聘报名表》，上传身份证、学历证书、执业资格证、相关证书及近期免冠照片等材料,每人限报一个岗位。
2. 资格审查：由招聘单位对应聘者提交的材料进行线上初审，重点审核学历、专业、资格证书等是否符合岗位要求，初审合格者进入笔试环节,初审结果将通过短信或邮件通知。
3. ：笔试分为专业知识和综合能力两部分，专业知识主要考察护理学基础、内科护理、外科护理等临床知识，综合能力包括职业能力倾向测试和公共基础知识，笔试成绩占总成绩的60%；面试采用结构化面试形式，重点考察护理操作技能、应急处理能力及职业素养，面试成绩占总成绩的40%。
4. 体检与考察：根据总成绩排名，按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察主要侧重应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。

福利待遇

1. 薪酬保障：编制内护士享受事业单位工资待遇，基本工资按国家规定标准发放，绩效工资根据岗位工作量及考核结果发放，月均工资约4500-6000元；备案制合同制护士薪酬参照编制内标准执行，缴纳五险一金，享有年终奖金、节日补贴等。
2. 职业发展：招聘单位为护士提供完善的培训体系，包括岗前培训、专科护士培训、进修学习等，支持参加国家级及省级护理学术交流活动,职称晋升与编制内人员同等对待。
3. 其他福利：享受带薪年假、产假、婚假等法定假期，提供工作餐补贴、住宿补贴（非本地户籍），定期组织健康体检,工会福利齐全。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格；
2. 笔试、面试时间及地点将通过官网另行通知，请应聘者密切关注相关信息,保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何报名费用，不指定任何考试辅导教材,请勿上当受骗。

相关问答FAQs Q1：往届毕业生没有护士执业资格证书，但已通过考试，能否报名？
A：可以报名，已通过护士执业资格考试但尚未取得证书的往届毕业生，需提供成绩合格证明，并在聘用后一年内取得执业资格证书,否则将解除聘用合同。

Q2：招聘是否有身高、视力等身体条件限制？
A：招聘标准中未明确设置身高、视力等硬性指标，但要求身体健康，能胜任护理岗位工作，体检项目中包含视力检查，若存在严重色盲、色弱或影响护理工作的身体疾病,将不符合体检要求。