南充市中心医院招聘什么岗位？

南充市中心医院作为川东北区域医疗中心，近期面向社会开展公开招聘工作，本次招聘涵盖医疗、护理、医技、行政等多个领域，旨在选拔优秀人才充实队伍，提升医疗服务质量，根据医院官方发布的招聘公告,现将详细信息整理如下：

招聘基本条件

1. 政治素质：拥护党的路线方针政策，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，无违法违纪记录。
2. 专业能力：具备岗位所需的专业知识、技能和执业资格，如临床岗位需持有相应类别医师资格证书，护理岗位需持有护士执业证书。
3. 学历要求：医疗、医技类岗位一般要求本科及以上学历，部分紧缺岗位可放宽至大专；护理、行政类岗位以本科为主，优秀大专生可酌情考虑。
4. 年龄限制：初级岗位原则上不超过30周岁，中级岗位不超过40周岁，高级岗位或特殊人才可适当放宽。
5. 健康要求：能胜任岗位工作，身体健康,无传染性疾病及职业禁忌。

招聘岗位及需求

本次招聘涉及多个科室，具体岗位如下（部分重点岗位示例）：

注：完整岗位表可登录南充市中心医院官网（www.nczxyy.com）“人才招聘”专栏查询,实际招聘人数可根据报名情况动态调整。

报名方式及流程

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止（或额满即止）。
2. 报名渠道：采用网上报名方式，应聘者需登录医院招聘系统，填写《南充市中心医院应聘申请表》，并上传以下材料：
   • 身份证、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）
   • 执业资格证、职称证、规培合格证等岗位相关证明
   • 个人简历、科研成果、获奖证书等扫描件
3. 资格审查：医院将根据岗位条件进行资格初审，初审通过者将通过短信或电话通知笔试、面试。
4. 考核方式：
   • 笔试：主要测试专业知识及综合能力，医疗岗位增加临床技能操作考核。
   • 面试：重点考察岗位匹配度、沟通能力及综合素质。
5. 体检与录用：根据综合成绩排名确定拟录用人员，统一进行体检，合格后办理入职手续,签订劳动合同。

薪酬福利

1. 薪酬待遇：执行医院薪酬体系，基本工资+绩效奖金+年终奖，高层次人才可享受安家费、科研启动金等补贴。
2. 福利保障：五险一金、带薪年假、定期体检、工会福利、职工食堂、住宿补贴（外地应届生）。
3. 职业发展：提供国内外进修培训机会，职称晋升通道畅通,鼓励参与科研项目及学术交流。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。
2. 联系电话：0817-2256123（人力资源部），咨询时间工作日8:00-12:00，14:30-17:30。
3. 医院不收取任何报名费、考试费,请警惕虚假招聘信息。

相关问答FAQs

Q1：非应届毕业生是否有工作经验要求？
A：部分岗位对工作经验有明确要求，如临床医师岗位需具备1年以上三甲医院工作经历或完成规范化培训；护理岗位优先录用有二级及以上医院工作经验者，应届毕业生可应聘“应届生专项岗位”,具体以岗位表标注为准。

Q2：招聘是否接受外地户籍人员报名？
A：本次招聘面向全国符合条件的人员，不限户籍，医院为外地录用的应届生提供3个月免费过渡住宿，并协助解决子女入学等问题,欢迎优秀人才报考。