龙湾区国企招聘有哪些岗位和要求？

龙湾区公开招聘国有企业相关信息可通过龙湾区政府官网、温州人才网、本地招聘公众号等官方渠道获取，以下为综合整理的最新招聘动态（截至2024年7月），本次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，涵盖综合管理、专业技术、运营操作等多类岗位，招聘单位包括区属重点国企如温州高新区投资建设集团有限公司、龙湾区城市建设投资有限公司、温州市现代服务业发展集团有限公司等，涉及城市建设、产业服务、资产管理等核心领域。

招聘基本条件

1. 拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
2. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；
3. 年龄一般不超过35周岁（部分管理岗位可放宽至40周岁），具体以岗位表为准；
4. 国民教育序列学历要求本科及以上,部分技能岗位可放宽至大专，需持有相应职业资格证书；
5. 龙湾区户籍或符合温州市人才引进政策者优先,退役军人、应届毕业生（含择业期内）可报考定向岗位。

招聘岗位及要求（部分示例）

招聘流程

1. 网上报名：通过“龙湾国企招聘平台”提交简历及相关证明材料（身份证、学历学位证、职业资格证等），报名时间一般为公告发布后10-15个工作日；
2. 资格审查：用人单位对报名人员进行资格初审，通过者将通过短信/电话通知笔试；
3. 考试环节为《公共基础知识+专业知识》，面试采用结构化面试或半结构化面试，部分岗位增加实操考核；
4. 体检与考察：根据总成绩（笔试40%+面试60%）排序，确定体检考察对象，重点考察政治素质、工作实绩及廉洁自律情况；
5. 公示与聘用：拟聘人员名单在龙湾区政府官网公示5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期3-6个月。

薪酬福利
提供具有竞争力的薪酬，基本工资+绩效奖金+年终补贴，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等福利，高层次人才可申请龙湾区人才租房补贴或购房补贴（最高8万元）。

相关问答FAQs
Q1：非龙湾区户籍但符合温州市人才引进政策的应届毕业生，是否能报考定向岗位？
A1：可以，根据本次招聘政策，温州市内高校应届毕业生（含择业期内）且符合《温州市高层次人才分类目录》D类及以上人才标准的，可不受户籍限制报考面向“应届生”或“人才引进”的定向岗位，报名时需提供学历证明及人才认定文件。

Q2：若岗位要求“3年以上工作经验”，应届毕业生（含择业期内）是否有资格报考？
A2：部分岗位针对应届毕业生设有“应届生专项”，若岗位明确要求“工作经验”，则应届生不可报考；但若岗位描述为“有经验者优先”，应届生仍可提交申请，需在简历中突出实习经历、项目经验或在校期间的相关成果，建议仔细阅读岗位表中的“备注”栏，或直接咨询招聘单位确认资格条件。