厦门教师招聘何时开始？要求有哪些？

当前厦门市教师招聘工作正在有序开展，涵盖多学段、多学科岗位，招聘对象以应届毕业生及社会人员为主，部分岗位面向优秀骨干教师，以下是最新招聘信息的综合整理,供参考。

招聘概况与政策背景

厦门市教育局2025年度教师招聘计划围绕“教育强市”战略，重点向学前教育、职业教育及紧缺学科倾斜，根据《厦门市教育局关于做好2025年中小学幼儿园新任教师招聘工作的通知》，招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，要求报考者具有相应教师资格证、学历达标（本科及以上为主），且普通话水平达二级乙等以上（语文教师需二级甲等等），部分重点学校如厦门一中、双十中学等,还明确要求硕士学历或具有教学经验者优先。

主要招聘单位及岗位信息

（一）中小学教师岗位

1. 市直属学校：厦门外国语学校招聘高中英语、日语教师各2名，要求硕士及以上学历，有海外留学经历者优先；厦门实验小学招聘小学科学、信息技术教师各1名，需具备3年以上教学经验，且获区级以上教学奖项。
2. 思明区：涵盖厦门一中、双十中学、厦门六中等12所学校，提供初高中数学、物理、历史等学科岗位共85个，其中2025届应届毕业生可报考的岗位占比60%，社会人员岗位需具有区级以上骨干教师称号。
3. 湖里区：重点补充学前教育及特殊教育师资，湖里区教师进修学校附属幼儿园招聘10名幼儿教师，要求学前教育专业本科及以上学历，须持有幼儿园教师资格证；湖里区特殊教育学校招聘启智教师3名,特殊教育相关专业背景优先。

（二）职业教育及技工院校岗位

厦门城市职业学院招聘电子商务、机电一体化技术专业教师各3名，要求硕士及以上学历或具有中级以上职称，且具有企业实践经历；厦门技师学院招聘数控加工、汽车维修等专业实训教师5名,需持有高级工以上职业资格证书及相关教学经验。

（三）编外及合同制教师岗位

部分区因教育事业发展需要，招聘编外教师，如集美区招聘小学编外语文教师20名，要求本科及以上学历，师范类专业，年龄不超过30岁；海沧区公办幼儿园招聘非编教师15名，待遇参照同岗位编内教师标准执行,纳入区教育局统一管理。

招聘流程与时间安排

1. 网上报名：多数岗位采用网上报名方式，通过厦门市教育局官网“教师招聘专栏”或各学校官方公众号入口提交材料，时间集中在2025年3月至5月（具体以各单位公告为准）。
2. 资格审查：包括资格初审（线上提交学历、教师资格证等材料）和复审（现场核验原件），初审通过者进入笔试环节。
3. 考试形式为教育综合知识（含教育学、心理学等）及学科专业知识，面试采用片段教学、结构化问答、技能测试（如音乐、体育岗位）等形式。
4. 体检与考察：根据总成绩从高到低确定拟聘人员，体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准》，考察侧重思想政治表现及师德师风。
5. 公示与聘用：拟聘名单在厦门市教育局官网公示5个工作日，无异议后办理入编手续（编内岗位）或签订劳动合同（编外岗位）。

报考注意事项

1. 学历与专业要求：中小学教师岗位原则上要求本科及以上学历，且专业与任教学科相关；职业教育岗位可放宽至全日制大专学历（需具备高级工职业资格）。
2. 教师资格证：2025届应届毕业生可凭“中小学教师资格考试合格证明”报考，但须于入职前取得教师资格证；社会人员须持证上岗。
3. 年龄限制：应届毕业生年龄不超过25周岁，硕士研究生不超过30周岁，骨干教师不超过40周岁（具体以岗位表为准）。
4. 加分政策：具有研究生学历、省级以上教学奖项、支教经历者，笔试成绩可适当加分（最高加5分，仅限部分区属学校）。

薪资待遇与职业发展

厦门市教师薪资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，编内教师年均收入约12万-18万元（含五险一金），重点学校及骨干教师待遇更高；编外教师薪资约为编内的80%，但享受同等的培训、职称评定机会，厦门市为教师提供住房补贴（本科每月800元，硕士1200元）、子女入学优惠等福利，并建立“名师工作室”“骨干教师培养计划”等成长平台。

相关问答FAQs

问：非师范类专业毕业生是否可以报考厦门市教师招聘？
答：可以，厦门市教师招聘不限制专业背景，但要求报考者所学专业与任教学科相关或持有相应学科的教师资格证，非师范类本科毕业生若取得数学学科教师资格证，可报考数学教师岗位，部分岗位在招聘公告中会明确要求“师范类专业”,需仔细阅读岗位条件。

问：社会人员报考教师编，教学经验是否为必需条件？
答：不一定，社会人员岗位分为“有经验要求”和“无经验要求”两类，区属以上学校骨干教师岗位通常要求2年以上教学经历及区级以上荣誉；而部分新办学校或紧缺学科岗位（如小学科学、特殊教育）面向应届及社会人员开放，无教学经验要求，建议根据自身条件选择合适岗位，重点关注岗位表中“其他要求”栏。