根据最新公开信息,厦门市海沧区教育系统近期正在开展2025年秋季编外合同制教师公开招聘工作,其中涵盖多所公办学校及幼儿园,现将具体招聘信息整理如下:

招聘概况
本次招聘由厦门市海沧区教育局统一组织,面向社会公开招聘编外合同制教师若干名,学段覆盖幼儿园、小学、初中,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术、信息技术等多个学科岗位,招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,通过笔试、面试、体检等环节选拔优秀人才。
招聘岗位与数量
具体岗位包括:
- 幼儿园教师:若干名,要求学前教育相关专业,具备幼儿园教师资格证,有教学经验者优先。
- 小学教师:语文、数学、英语等学科各若干名,要求对应专业背景,具备小学及以上教师资格证,普通话二级甲等及以上。
- 初中教师:物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科若干名,要求对应专业背景,具备初中及以上教师资格证,相关专业技能突出者优先。
- 技能学科教师:体育、音乐、美术、信息技术等岗位若干名,需具备相应专业资格证书,有校级以上教学比赛获奖经历者优先。
各学校具体招聘人数及岗位要求可通过“海沧区政府-信息公开-教育人事”栏目或“厦门人才网”官方公告查询。
招聘条件
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基本条件:

- 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正;
- 身体健康,符合《福建省教师资格申请人员体检标准》;
- 年龄一般在35周岁以下(1988年8月后出生),骨干教师或具有高级职称者可适当放宽。
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专业条件:
- 学历要求:幼儿园及小学教师需具备大专及以上学历,初中教师需具备本科及以上学历;
- 资格要求:须持有对应学段、学科的教师资格证,应届毕业生可凭“教师资格考试合格证明”报考,但需在入职前取得证书;
- 能力要求:具备扎实的学科专业知识、良好的教学组织能力和沟通表达能力,熟练运用现代教育技术。
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其他要求:
- 海沧区公办学校在编教师不得报考;
- 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员不得报考;
- 报考人员只能报考一个岗位,不得重复报名。
招聘流程
- 报名方式:采取网络报名形式,通过“厦门海沧教育人才网”在线填报信息,上传身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等扫描件,报名时间为2025年8月10日至8月15日。
- 资格审查:由区教育局及招聘学校联合进行资格初审,通过者名单将于8月20日在官网公布,并打印准考证。
- 考试形式:
- 笔试:主要考察学科专业知识及教育综合知识(含教育学、心理学、教育法规等),满分100分,占总成绩40%。
- 面试:包含片段教学(10分钟)、答辩(5分钟)及技能测试(音乐、美术、体育等岗位),满分100分,占总成绩60%。
- 体检与聘用:根据总成绩排名确定体检对象,体检合格者由学校签订劳动合同,实行试用期制度,试用期满考核不合格者予以解聘。
待遇保障
本次招聘的编外合同制教师薪资参照海沧区同类岗位标准执行,包含基本工资、绩效工资、五险一金及工会福利,同时享有专业培训、职称评定、评优评先等机会,骨干教师或具有特殊技能人才可享受额外补贴。
注意事项

- 报名人员须确保信息真实有效,凡弄虚作假者取消资格;
- 考试不指定辅导教材,不举办任何形式的培训班;
- 咨询电话:0592-658XXXX(区教育局人事科),0592-653XXXX(各招聘学校)。
本次招聘为海沧区教育系统补充优质师资的重要举措,符合条件的应聘人员需及时关注官方通知,按要求完成报名及考试准备,把握职业发展机遇。
相关问答FAQs
Q1:非师范类专业毕业生是否可以报考本次教师岗位?
A1:可以,本次招聘对专业背景的要求为“对应学科相关专业”,非师范类毕业生若持有相应学段教师资格证且符合学历、年龄等条件,均可报考,汉语言文学专业毕业生可报考语文岗位,计算机科学与技术专业毕业生可报考信息技术岗位,但幼儿园岗位通常要求学前教育专业,需具体参考各岗位招聘条件。
Q2:本次招聘的编外合同制教师与在编教师有何区别?
A2:编外合同制教师属于学校自主招聘的合同制人员,与在编教师的主要区别在于:
- 身份性质:在编教师纳入事业单位编制管理,享受编制内待遇;编外教师为合同制,不占用编制名额。
- 稳定性:在编教师除非违法违纪,否则一般不会被解聘;编外教师合同期满后,根据学校需求及考核结果可续签或终止合同。
- 福利待遇:在编教师薪资、公积金、补贴等通常按更高标准执行,且享受更多政策性福利;编外教师待遇参照学校标准执行,但五险一金等基本保障齐全。
- 发展路径:在编教师可参与职称评定、行政岗位晋升等;编外教师职称评定需符合海沧区编外人员相关政策,机会相对较少。
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