东财公开招聘啥岗位？要求有哪些？

东北财经大学作为一所知名的高等学府,近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才，充实学校师资队伍和管理力量，此次招聘涵盖多个领域和岗位，具体信息如下：

根据东北财经大学官网发布的招聘公告,本次招聘主要包括教学科研岗位、管理岗位及其他专业技术岗位三大类，教学科研岗位涉及经济学、管理学、法学、文学、理学、工学等多个学科门类，要求应聘者具有博士学位，原则上不超过35周岁，且具有扎实的专业基础和一定的科研潜力，部分重点学科或紧缺专业岗位可适当放宽年龄限制，并优先考虑具有海外留学经历或博士后研究经历的应聘者，管理岗位主要包括行政、党务、学生工作等方向，要求应聘者具有硕士及以上学位，年龄一般不超过30周岁，具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力，熟悉高校管理工作流程者优先，专业技术岗位涵盖实验技术、图书情报、网络信息等类别，要求应聘者具有本科及以上学历，相关专业背景，以及相应的专业技术资格证书和工作经验。

招聘程序主要包括网上报名、资格审查、考核、体检、公示和聘用等环节，应聘者需在规定时间内登录东北财经大学人才招聘系统，按要求填写个人信息并提交相关证明材料，包括学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等，资格审查将对应聘者的资格条件进行初步审核，通过初审者将进入考核环节，考核形式根据岗位不同有所差异，教学科研岗位通常包括试讲、学术答辩等环节，重点考察应聘者的教学能力、科研水平和学术发展潜力；管理岗位和专业技术岗位则主要采用笔试、面试等方式，考察应聘者的专业素养、业务能力和综合素质，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进入公示环节，公示期为7个工作日，公示无异议后，学校将办理聘用手续，签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。

此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序和纪律，确保招聘工作的公平公正，学校为引进的高层次人才提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的工作环境，包括安家费、科研启动经费、子女入学优惠等政策支持，学校注重青年教师的培养和发展，为教职工提供完善的职业发展通道和培训机会，应聘者需仔细阅读招聘公告，了解岗位具体要求和报名条件，确保所提交材料真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

对于有意向的应聘者,建议及时关注东北财经大学官方网站或人才招聘网发布的最新通知，以便获取准确的招聘信息和动态调整，提前准备好相关证明材料，根据岗位要求有针对性地准备考核内容，提高应聘成功率，学校人事部门将对应聘者提交的信息严格保密，未进入考核环节的应聘者不再另行通知。

相关问答FAQs：

1. 问：应聘教学科研岗位的博士毕业生是否有年龄限制？
   答： 本次招聘教学科研岗位原则上要求应聘者不超过35周岁，但部分重点学科或紧缺专业岗位可根据实际情况适当放宽年龄限制，具体以岗位表中注明的条件为准，具有海外留学经历或博士后研究经历的优秀人才可优先考虑。

   

2. 问：管理岗位的应聘者是否需要具有高校工作经验？
   答： 管理岗位优先考虑具有高校管理工作经验的人员，但并非必备条件，主要考察应聘者的组织协调能力、文字表达能力和综合素质，熟悉高校行政、党务或学生工作流程者更具竞争力，具备相关实习或工作经验的应届硕士毕业生也可尝试应聘。