2025睢宁公开招聘何时开始？

根据2025年睢宁县公开招聘的相关信息,此次招聘由睢宁县人力资源和社会保障局统一组织，旨在为县属事业单位、公立医院及学校补充专业人才，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”原则，通过网上报名、笔试、面试、体检、考察等程序进行，最终录用人员纳入事业编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇，以下从招聘单位及岗位、报考条件、报名流程、考试内容、待遇保障等方面进行详细说明。

招聘单位及岗位设置

2025年睢宁县公开招聘计划共发布岗位326个,招聘总人数418名，其中事业单位岗位238个（含综合管理类、专业技术类），公立医院岗位58个（涉及临床、护理、医技等），学校岗位30个（覆盖中小学及幼儿园教师），具体岗位包括：县教育局下属中小学语文、数学、英语教师岗位，县第一人民医院内科医生、影像技师岗位，县政务服务中心综合管理岗位等，部分岗位对专业、学历及资格证书有明确要求，例如教师岗位需具备相应学段教师资格证，医疗岗位需持有执业医师或护士资格证，且本科及以上学历岗位占比达65%，重点向基层一线和紧缺专业倾斜。

报考条件及要求

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，年龄一般在18-35周岁（部分高级职称岗位可放宽至40周岁）。
2. 学历与专业：岗位所需学历一般为本科及以上，部分乡镇卫生院、小学教师岗位可放宽至全日制大专；专业要求与岗位高度匹配，如会计岗位需财会类专业，计算机岗位要求计算机科学与技术、软件工程等相关专业。
3. 其他限制：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、在读非应届毕业生、现役军人等不得报考；应聘人员需在报名前取得相应的学历学位证书及岗位要求的资格证书，2025年应届毕业生需于2025年8月31日前取得相关证书。

报名方式及流程

本次招聘采用网络报名方式,报名时间为2025年X月X日至X月X日（具体日期以官方公告为准），报名入口为睢宁县人力资源和社会保障局官网（http://www.sxrsj.gov.cn），报名流程分为三个步骤：

1. 岗位查询：应聘人员需登录官网下载《2025年睢宁县公开招聘岗位简介表》，仔细核对岗位代码、招聘人数、专业要求等信息，避免错报。
2. 填报信息：按要求填写《睢宁县公开招聘人员报名表》，上传本人近期免冠正面证件照、身份证、学历学位证书、资格证书等扫描件，确保信息真实准确，凡弄虚作假者取消考试资格。
3. 资格初审：招聘单位主管部门对报名人员进行资格初审，初审结果通过短信或官网通知，初审通过人员需在规定时间内缴纳笔试费用100元/人，逾期未缴费视为放弃报名。

及形式

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。

1. 笔试：笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为100分。《公共基础知识》涵盖政治、法律、管理、科技、人文等内容；《专业知识》根据岗位类型设置，如教师岗位考教育心理学、新课改理论，医疗岗位考临床医学基础知识，综合岗位考公文写作与处理，笔试时间为2025年X月X日，考点设在睢宁县城区，具体考场安排以准考证为准。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试形式为结构化面试或专业技能测试，教师岗位采取说课或试讲形式，医疗岗位进行临床操作考核，综合岗位侧重应急处理与综合分析能力，面试成绩当场公布，低于60分者不予录用。

待遇保障及聘用管理

录用人员实行试用期制度,试用期6个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，签订事业单位聘用合同，享受国家规定的事业单位工资福利待遇，乡镇岗位及紧缺专业人才可享受安家补贴，例如全日制硕士研究生可申请3万元安家费，服务满5年的可额外享受住房补贴，招聘单位为聘用人员缴纳五险一金，并提供带薪年假、职称评定、培训晋升等发展机会，确保人才队伍稳定。

相关问答FAQs

问：2025年睢宁公开招聘的户籍限制有哪些？
答：本次招聘大部分岗位不限户籍，但部分乡镇学校、卫生院岗位要求应聘人员需具有睢宁县或徐州市户籍（或生源），具体以岗位简介表为准，非本地户籍但符合岗位条件的应届毕业生也可报考，需提供户口本或生源地证明材料。

问：笔试成绩公布后，如何申请成绩复核？
答：笔试结束后7个工作日内，应聘人员可登录睢宁县人社局官网查询个人成绩，对成绩有异议的，需在成绩公布之日起3个工作日内，凭本人身份证、准考证到县人社局事业单位人事管理科提交书面复核申请，逾期不予受理，复核由招聘单位组织专人负责，仅限于漏评、合分错误等情况，不重新评阅试卷。