广医公开招聘哪些岗位？要求是什么？

广州医科大学（以下简称“广医”）面向社会开展公开招聘工作，此次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在吸纳优秀人才，推动学校医疗、教学及科研事业高质量发展，根据广医官网及广东省人力资源和社会保障厅发布的官方信息，现将招聘详情整理如下，供有意向的求职者参考。

本次招聘单位包括广医的多个直属附属医院及校本部部门,涉及临床医疗、科学研究、行政管理、实验教学等岗位，招聘对象以硕士及以上学历人员为主，部分岗位面向优秀本科生或具有高级职称的专业人才，招聘专业范围广泛，涵盖临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、药学、护理学、生物医学工程、心理学、管理学等多个学科领域，满足不同专业背景求职者的需求。

在岗位设置方面,临床医疗岗位需求较大，主要分布在广医第一附属医院、广医第二附属医院、广医第五附属医院等三甲医院，招聘科室包括内科、外科、妇产科、儿科、肿瘤科、麻醉科、影像科等，要求应聘者具备相应执业医师资格及住院医师规范化培训合格证书，部分岗位对临床工作经验或科研能力有额外要求，科研岗位主要面向校本部各研究所及附属医院实验室，招聘方向包括分子生物学、细胞生物学、流行病学、药理学等，要求应聘者具有相关领域科研经历，以第一作者发表过高水平学术论文者优先，行政管理岗位涵盖人事、教务、科研、学生管理等部门，要求应聘者具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和文字功底，熟悉办公软件操作，实验教学岗位则面向医学基础课实验教学中心，招聘医学、生物学等相关专业背景人员，负责实验课程教学及实验室管理工作。

招聘条件上,基本要求包括具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；年龄一般不超过35周岁，高级职称岗位或具有博士学位的高级管理人员年龄可适当放宽，部分岗位对应聘者的政治面貌、工作经历、外语水平（如通过CET-6或具备同等外语能力）有具体要求，海外留学人员需提供教育部学历学位认证。

招聘程序严格按照发布公告、报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、考察、公示、聘用等环节进行，报名方式采用网上报名，应聘者需登录广医人才招聘官网（http://rsc.gmu.edu.cn/）或广东省人力资源和社会保障厅事业单位公开招聘管理系统，按要求填写个人信息并上传相关证明材料（学历学位证书、资格证书、论文成果、获奖证书等），报名时间自公告发布之日起至2025年12月31日截止（具体岗位报名截止时间可能有所不同，需以岗位表为准），资格审查贯穿招聘全过程，应聘者需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实将取消考试资格。

考试环节中,笔试主要测试岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质，临床医疗岗位可能包含临床技能考核；面试采用结构化面试或试讲、实操等形式，重点考察应聘者的专业素养、沟通能力、团队协作及岗位匹配度，考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩（部分岗位可能调整比例，以岗位表为准），根据总成绩由高到低确定体检和考察对象。

福利待遇方面,广医为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，符合条件者可纳入事业编制管理，享受国家规定的社会保险、住房公积金及学校相关福利（如年度体检、工会福利、子女教育辅助等），学校为科研人员提供良好的科研平台和经费支持，鼓励申报各级科研项目，支持参加国内外学术交流，助力个人职业发展。

此次招聘是广医加强人才队伍建设的重要举措,对于符合条件的求职者，建议仔细阅读招聘公告及岗位表，根据自身专业背景和职业规划选择合适岗位，提前准备报名材料，确保在规定时间内完成报名，招聘过程中，应聘者可通过广医人才招聘官网或咨询电话（020-37103102）了解最新动态，避免错过重要信息。

相关问答FAQs

1. 问：本次招聘对海外留学人员的学历学位认证有什么要求？
   答：海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，且认证书上的专业需与招聘岗位要求的专业一致，报名时需上传认证书扫描件，未提供者视为不符合资格，留学人员的年龄、工作年限等计算方式与国内毕业生一致，需严格按照岗位要求执行。

2. 问：非应届毕业生报考临床医疗岗位，是否必须提供住院医师规范化培训合格证书？
   答：是的，根据广医临床岗位招聘要求，非应届毕业生（即已取得学历学位的往届生）需提供与报考专业对应的《住院医师规范化培训合格证书》或《住院医师规范化培训结业考核合格证明》，若为应届毕业生，需提供学校出具的规范化培训证明，并在入职后一年内取得合格证书，否则将解除聘用关系。