武威市公安局公开招聘，具体条件和流程是什么？

招聘背景与目的

为加强武威市社会治安管理力量,提升警务工作效能，武威市公安局根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理办法》及相关政策规定，面向社会公开招聘警务辅助人员，此次招聘旨在充实基层警务力量，优化队伍结构，为维护社会稳定和公共安全提供有力保障。

招聘岗位及人数

本次招聘岗位主要为警务辅助人员,具体分配如下：

招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规，品行端正；
3. 年满18周岁,身体健康，能适应岗位工作要求；
4. 具有良好的职业道德和敬业精神。

（二）学历要求

• 勤务辅警：高中及以上学历；
• 文职辅警：大专及以上学历；
• 技术辅警：大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先。

（三）其他要求

• 男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm；
• 无违法犯罪记录,未受过任何刑事处罚；
• 退伍军人、有相关工作经验者或持有相关专业资格证书者优先考虑。

招聘程序

（一）报名方式

1. 报名时间：自公告发布之日起至2025年7月15日止。
2. 报名方式：采取线上报名与现场确认相结合的方式。
   • 线上报名：应聘者需登录武威市公安局官网（www.wwsgaj.gov.cn）下载并填写《武威市公安局警务辅助人员报名表》，连同相关材料扫描件发送至指定邮箱：wwsgajzp@163.com。
   • 现场确认：报名成功后，应聘者需在规定时间内携带身份证、学历证书、退伍证（如有）等原件及复印件到指定地点进行现场确认。

（二）资格审查

报名结束后,武威市公安局将对所有报名人员进行资格审查，审查合格者进入下一环节。

（三）考试安排

1. 笔试：主要测试公共基础知识、法律常识及岗位相关知识。
2. 体能测试：包括跑步、立定跳远等项目，具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
3. 面试：重点考察应聘者的语言表达能力、应变能力及综合素质。

（四）体检与政审

根据考试总成绩确定进入体检和政审环节人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，政审重点核查应聘者的政治表现、道德品质及家庭背景等。

（五）公示与聘用

体检和政审合格者将在武威市公安局官网进行公示,公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同。

薪酬待遇

聘用人员享受以下待遇：

1. 基本工资：按照武威市最低工资标准的1.5倍执行；
2. 绩效奖金：根据工作表现和考核结果发放；
3. 社会保险：按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；
4. 其他福利：享受法定节假日、带薪年假及岗位培训等。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供信息真实有效,如有弄虚作假，一经查实将取消应聘资格；
2. 招聘各环节的具体时间和地点将通过武威市公安局官网及短信方式通知,请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿轻信虚假信息。

相关问答FAQs

Q1：武威市公安局辅警招聘是否有户籍限制？
A1：本次招聘对户籍没有严格限制，但武威市本地户籍及熟悉当地方言者优先考虑。

Q2：退伍军人在报考时有哪些优惠政策？
A2：退伍军人报考可享受笔试成绩加5分的优惠政策，并在同等条件下优先录用，持有退伍证者可免于部分体能测试项目。