兰州新店开业，有哪些值得一探？

随着兰州市经济的持续发展和消费市场的不断升级,近期多个商业板块迎来新店开业潮，涵盖餐饮、零售、生活服务、文体娱乐等多个领域，为市民带来全新的消费体验，以下从不同业态出发，梳理兰州近期新开业的代表性店铺，涵盖城关、七里河、安宁等主要城区，为求职者和消费者提供参考。

餐饮业态：多元化口味与场景创新成主流

餐饮行业作为新店开业的“主力军”，近期在兰州呈现出品类细分、特色鲜明的特点，城关区万达广场于今年5月底引入“兰州老街·陇菜体验馆”，该店以传统陇菜为基础，融合现代烹饪技艺，主打“金城八碗”“热冬果炖百合”等地道菜品，开业初期招聘服务员、后厨帮工、收银员等岗位50余人，要求本地语言沟通能力优先，薪资待遇在3500-5000元/月，提供食宿和绩效奖金。

七里河区兰州老街核心区域则新开了“西域食府·新疆风味的兰州表达”，餐厅结合新疆烤肉、大盘鸡等经典菜品，创新推出“麻辣牛肉大盘鸡”“烤包子兰州版”等融合菜，主打年轻客群，开业首周招聘储备店长、厨师长各2名，要求有3年以上餐饮管理经验，薪资8000-12000元/月，并股权激励，西固区“轻食主义·健康沙拉工坊”也在6月初开业，主打低卡路里轻食，招聘营养师（需持证）、配餐员、外卖运营专员等岗位，薪资4000-6000元/月，偏好有健康饮食管理经验的求职者。

零售业态：品牌首店与社区便民店同步扩张
零售领域，兰州近期既有全国性品牌的区域首店，也有贴近社区居民的便民生活店，城关区万象城“盒马鲜生西北首店”于5月28日正式开业，作为新零售代表，该店整合生鲜超市、餐饮体验、线上配送于一体，招聘生鲜分拣员、配送员、店员等岗位200余人，年龄18-40周岁，学历高中及以上，薪资4000-6000元/月，缴纳五险一金，提供带薪年假，安宁区“永辉超市·社区生活店”在6月中旬开业，主打“小而精”的社区服务模式，招聘理货员、收银员、客服等岗位，薪资3200-4500元/月，要求本地居住者优先，方便早晚班轮岗。

城关区“兰州特产集合店·金城记忆”在张掖路步行街开业，汇集牛肉面、百合、苦水玫瑰等本地特色产品，招聘销售顾问、电商运营专员，薪资3000-5500元/月，要求熟悉兰州特产文化，有销售经验者优先。

生活服务与文体娱乐：满足市民品质生活需求
生活服务领域，美容、健身、亲子等业态需求旺盛，城关区“梵音瑜伽·生活美学馆”在5月底开业，提供瑜伽课程、冥想空间等服务，招聘瑜伽教练（需持RYT认证）、前台顾问，薪资5000-8000元/月，要求形象气质佳，有客户沟通经验，七里河区“孩子王·母婴童生活馆”在兰州西站开业，涵盖母婴用品、儿童游乐、育儿课堂等，招聘育儿顾问、导购、活动策划，薪资3500-6000元/月，优先录用有母婴行业经验者。

文体娱乐方面,安宁区“星际传奇·VR电竞馆”在6月初开业，配备VR设备、电竞区、桌游区，招聘店长、设备维护员、兼职网管，薪资4000-7000元/月，要求热爱电竞，能适应轮班制，城关区“墨者书店·城市文化空间”在盘旋路开业，融合书籍销售、咖啡简餐、文化沙龙，招聘图书管理员、咖啡师、活动策划，薪资3000-5000元/月，偏好有文艺情怀、阅读量大的求职者。

新兴业态与就业机会：灵活就业与技能型岗位增加
随着新零售、体验式消费的兴起，兰州新店开业也催生了更多灵活就业和技能型岗位，城关区“社区团购服务站·美团优选”在多个社区同步开业，招聘站点分拣员、配送员，时薪15-25元，计件结算，工作时间灵活，适合兼职或全职，西固区“新能源汽车体验中心”在6月开业，招聘销售顾问、充电桩运维专员，薪资5000-9000元/月，要求有汽车销售或新能源行业经验。

总体来看,兰州近期新店开业呈现“传统业态升级+新兴业态涌现”的特点，不仅为市场注入活力，也为求职者提供了多元化的就业选择，尤其是餐饮、零售、生活服务等行业的基层岗位需求较大，同时管理岗、技能岗的薪资水平有所提升，建议求职者关注各品牌官方招聘平台、本地招聘网站及商场招聘公告，结合自身技能和兴趣选择合适岗位。

相关问答FAQs
Q1：兰州新店开业招聘中，哪些岗位对学历要求较低，适合学历不高的求职者？
A1：餐饮行业的服务员、后厨帮工，零售行业的理货员、收银员，生活服务的分拣员、配送员等岗位对学历要求较低，通常初高中及以上学历即可，更看重工作经验、吃苦耐劳的态度和本地语言能力，盒马鲜生的生鲜分拣员、永辉超市的理货员等岗位，薪资在3000-6000元/月，提供食宿或补贴，适合学历不高的求职者。

Q2：兰州新开业的品牌连锁店（如盒马鲜生、孩子王等）在职业发展方面有哪些优势？
A2：品牌连锁店通常拥有完善的培训体系、清晰的晋升通道和规范的福利制度，以盒马鲜生为例，新员工入职后会接受岗前培训，优秀员工可晋升为组长、部门主管，甚至区域管理岗；孩子王等母婴企业则提供内部转岗机会，如从育儿顾问转向培训师或管理岗，这类企业薪资结构多为“底薪+绩效+奖金”，且缴纳五险一金，职业稳定性和发展空间较大，适合追求长期发展的求职者。