南京市邮政储蓄公开招聘岗位有哪些？

招聘单位及背景介绍

中国邮政储蓄银行（简称“邮储银行”）是中国领先的大型零售商业银行，拥有广泛的网点布局和庞大的客户基础，南京分行作为邮储银行在江苏省的重要分支机构，近年来业务发展迅速，人才需求持续增长，本次公开招聘旨在吸引优秀人才加入,进一步推动业务创新与服务提升。

招聘岗位及人数

本次招聘岗位涵盖多个职能类别,具体如下：

应聘条件要求

基本条件

• 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法；
• 遵纪守法，品行端正,无不良记录；
• 身体健康,能够胜任岗位工作要求；
• 具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的学习能力。

学历与专业要求

• 金融业务类、管理培训生类岗位：全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先；
• 技术支持类岗位：全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、数据科学、信息技术等相关专业；
• 行政支持类岗位：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、文秘等相关专业优先。

年龄要求

• 应届毕业生：年龄一般不超过26周岁；
• 社会招聘人员：年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。

其他要求

• 具备相关岗位工作经验者优先；
• 持有银行从业资格证、CFP、CFA等证书者优先；
• 熟练使用办公软件,具备数据分析能力者优先。

报名方式及时间安排

报名方式

• 本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录邮储银行官方网站招聘页面或南京分行官方微信公众号，填写并提交《应聘申请表》。
• 报名网址：中国邮政储蓄银行招聘官网
• 南京分行微信公众号：搜索“邮储银行南京分行”关注后进入“招贤纳士”栏目。

报名时间

• 网上报名截止时间：2025年8月15日24:00。

材料准备

应聘者需准备以下材料电子版,并按要求上传：

• 身份证扫描件；
• 学历、学位证书扫描件（应届生提供就业推荐表）；
• 个人简历；
• 相关资格证书、获奖证书等。

招聘流程

本次招聘流程主要包括以下几个环节：

薪酬福利与发展前景

薪酬待遇

• 提供具有市场竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等；
• 缴纳五险一金,补充商业保险；
• 享受带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴等。

职业发展

• 完善的培训体系，包括入职培训、在岗培训、管理培训等；
• 清晰的职业晋升通道,支持员工多元化发展；
• 优秀员工有机会参与总行及海外交流项目。

注意事项

1. 应聘者应确保所提供材料真实有效，如有虚假信息,将取消应聘资格；
2. 每位应聘者限报一个岗位,请慎重选择；
3. 招聘过程中，银行将通过短信、邮件或电话通知相关事宜,请保持通讯畅通；
4. 本次招聘不收取任何费用,请勿轻信非官方渠道信息。

相关问答FAQs

Q1：南京市邮政储蓄银行本次招聘是否接受应届毕业生报名？ A1：是的，本次招聘欢迎应届毕业生报名，特别是金融业务类岗位和管理培训生岗位对应届生开放，应届生需提供就业推荐表及相关成绩证明,并在入职前取得学历学位证书。

Q2：已提交报名申请后，如何查询招聘进度？ A2：应聘者可登录邮储银行招聘官网的“个人中心”查看报名状态及审核结果，银行也会通过短信或邮件通知后续笔试、面试安排,请保持通讯方式畅通并及时查收信息。