根据2017年成都教师公开招聘的相关信息,以下是综合整理后的详细内容,涵盖招聘公告、岗位信息、报名条件、考试安排及注意事项等方面,供参考。

招聘公告概述
2017年成都市教师公开招聘由各区(市)县教育局及人力资源和社会保障局联合组织,旨在补充中小学及幼儿园教师队伍,招聘公告通过成都市人力资源和社会保障局官网、各区教育局官网及主流招聘平台发布,报名时间集中在2017年3月至4月,考试时间多安排在5月。
招聘岗位及人数
2017年成都教师招聘涵盖义务教育阶段、普通高中、职业中学及幼儿园,岗位包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等学科,以及心理健康教育、信息技术等特色岗位,部分区县招聘人数如下(以实际公告为准):
| 区县 | 招聘人数 | 主要学科 |
|---|---|---|
| 锦江区 | 120 | 语文、数学、英语 |
| 青羊区 | 80 | 体育、美术、音乐 |
| 武侯区 | 150 | 英语、科学、信息技术 |
| 成华区 | 90 | 数学、物理、化学 |
| 高新区 | 200 | 语文、英语、心理健康教育 |
| 双流区 | 100 | 历史、地理、生物 |
| 郫都区 | 70 | 美术、体育、信息技术 |
报名条件
-
基本条件:
- 具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,热爱教育事业。
- 年龄一般不超过35周岁(部分岗位可放宽至40周岁)。
- 具有相应学段及学科的教师资格证。
-
学历要求:
- 小学及幼儿园岗位:全日制专科及以上学历。
- 中学岗位:全日制本科及以上学历,部分重点中学要求硕士研究生学历。
-
专业限制:
所学专业需与报考学科相关或相近(如语文岗位要求汉语言文学类专业)。
及安排
-
笔试: 包括教育公共基础(教育学、心理学、教育法规等)和学科专业知识。

笔试成绩占总成绩的50%-60%。
-
面试:
- 形式为试讲、说课或结构化面试,重点考察教学能力及综合素质。
- 面试成绩占总成绩的40%-50%。
-
时间安排:
- 报名时间:2017年3月15日-4月10日(各区县略有差异)。
- 笔试时间:2017年5月6日。
- 面试时间:笔试后2-3周内。
注意事项
-
报名方式:
统一通过成都市人力资源和社会保障局官网在线报名,每人限报一个岗位。
-
材料准备:
需提供身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证等扫描件。

-
政策倾斜:
部分区县对“三支一扶”人员、退役士兵等有加分政策,具体以公告为准。
相关问答FAQs
Q1:2017年成都教师招聘是否限制户籍?
A1:大部分区县不限制户籍,但个别偏远地区(如金堂县、蒲江县)可能优先招聘本地户籍考生,具体需查看各区县公告。
Q2:非师范类专业能否报考?
A2:可以报考,但需满足专业与学科相关的要求,且必须持有相应教师资格证,计算机专业毕业生可报考信息技术教师岗位。
信息整理自2017年官方公告及权威媒体报道,建议考生以当年最新公告为准。
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