宜兴市卫生局公开招聘，具体岗位与报考条件是什么？

根据近期互联网搜索结果,宜兴市卫生局公开招聘的相关信息主要集中在2024年度事业单位统一公开招聘工作人员公告中，以下是综合整理的详细内容：

招聘概况

宜兴市卫生局作为宜兴市卫生健康系统的重要管理部门,本次招聘纳入宜兴市事业单位统一公开招聘计划，旨在加强医疗卫生人才队伍建设，提升基层医疗服务能力，招聘对象主要为社会在职人员及应届毕业生，部分岗位面向特定群体（如退役士兵、基层服务项目人员等）设置定向条件。

招聘岗位及人数

本次招聘涉及卫生系统多个单位,包括市人民医院、中医院、疾病预防控制中心及乡镇卫生院等，涵盖临床医学、中医学、公共卫生、护理、医学影像、检验等多个专业领域，初步统计，卫生系统相关岗位约50余个，具体岗位分布如下：

应聘条件

1. 基本条件

   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 遵守宪法和法律,品行端正；
   • 具备适应岗位要求的身体条件；
   • 年龄一般在18-35周岁（部分岗位可放宽至40周岁）。

2. 专业及学历要求

   • 临床医学类岗位通常要求本科及以上学历,并持有相应执业资格证书；
   • 公共卫生、护理等岗位部分放宽至大专学历，但需具备相关工作经验；
   • 应届毕业生须在2024年8月31日前取得学历学位证书。

3. 其他要求

   • 部分岗位要求具有宜兴户籍或宜兴周边地区户籍；
   • 定向招聘岗位需提供相关证明材料（如“三支一扶”服务期满证书等）。

报名方式及时间

1. 报名方式
   采用网络报名形式，应聘人员需登录宜兴市人力资源和社会保障局官网（http://www.yixing.gov.cn/rsj/）或指定报名平台（如“宜兴卫生人才网”）填写报名信息并上传材料。

2. 报名时间

   • 预计2024年3月中旬启动报名（具体时间以官方公告为准）；
   • 缴费确认时间为报名后2个工作日内,逾期未缴费视为放弃。

3. 报名材料

   

   • 身份证、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）；
   • 执业资格证、职称证书（岗位要求的需提供）；
   • 户籍证明、工作经历证明（部分岗位需要）。

及形式

1. 笔试 医学基础知识（占60%）+ 公共卫生政策法规（占40%）；

   • 部分专业技术岗位（如影像、检验）增加专业科目测试；
   • 笔试时间预计为2024年4月上旬,具体地点见准考证。

2. 面试

   • 按笔试成绩从高到低排序,按1:3比例确定面试人选；
   • 形式：结构化面试，重点考察专业技能、沟通能力及应急处理能力；
   • 总成绩计算：笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

3. 实践技能考核

   护理、临床等岗位增加技能操作考核，成绩计入面试总分。

体检与考察

1. 根据总成绩按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2. 考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

公示与聘用

• 体检和考察合格人员将在官网公示7个工作日；
• 公示无异议者办理聘用手续,纳入事业编制管理，签订聘用合同（试用期3-6个月）；
• 薪酬待遇按宜兴市事业单位工资标准执行,享受五险一金及年终绩效。

注意事项

1. 每人限报一个岗位,重复报名无效；
2. 资格审查贯穿招聘全过程,弄虚作假者取消资格；
3. 招聘动态请密切关注“宜兴市卫生健康委员会”微信公众号或官网公告。

相关问答FAQs

Q1：非宜兴户籍的应届毕业生可以报考哪些岗位？
A1：非宜兴户籍的应届毕业生可报考市级医院及公共卫生机构的大部分岗位，但需注意岗位表中的“户籍限制”栏目，市人民医院的临床医师岗位通常不限制户籍，而部分乡镇卫生院的全科医生岗位可能要求宜兴及周边户籍，建议仔细阅读招聘公告附件中的岗位条件表。

Q2：已经取得执业医师资格证但没有工作经验的人员，能否报考要求“具有2年以上临床工作经验”的岗位？
A2：根据招聘政策，工作经验一般指与岗位相关的全职工作经历，需由原单位出具证明并缴纳社保记录，若仅有资格证而无实际工作经验，则不符合此类岗位要求，建议选择“应届毕业生”或“不限工作经验”的岗位，或关注后续可能发布的补充招聘公告。