苏州市干部学校公开招聘，具体条件与流程是什么？

招聘单位简介

苏州市干部学校是苏州市委组织部直属的干部教育培训机构，主要承担全市党政干部、企事业单位管理人员的培训任务，是苏州市干部教育培训体系的重要组成部分，学校位于苏州市姑苏区，环境优美，教学设施完善,拥有一支高素质的师资队伍和管理团队。

招聘岗位及人数

根据招聘公告，本次计划招聘多个岗位，涵盖教学研究、行政管理、信息技术等方向,具体岗位及人数如下：

招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国；
2. 遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德；
3. 具备岗位所需的专业知识或技能；
4. 身体健康,能正常履行岗位职责。

（二）岗位具体条件

各岗位具体要求详见上表，部分岗位对政治面貌、工作经验、资格证书等有额外要求,应聘者需仔细对照。

报名方式及时间

（一）报名方式

本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录苏州市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.suzhou.gov.cn/）或苏州市干部学校官方网站，下载并填写《苏州市干部学校公开招聘报名表》，连同相关证明材料（身份证、学历学位证书、资格证书等）扫描件发送至指定邮箱：gbxxzp@sz.gov.cn。

（二）报名时间

自公告发布之日起至2025年7月15日止,逾期不再受理。

及形式

本次招聘考试分为笔试和面试两个环节：

（一）笔试公共基础知识、岗位专业知识、综合能力测试；

2. 形式：闭卷考试,满分100分；
3. 时间地点：另行通知。

（二）面试

1. 对象：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3比例确定面试人选；结构化面试，主要考察应聘者的综合素质、专业能力、语言表达及应变能力；
2. 形式：现场面试,满分100分。

（三）总成绩计算

总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。

体检与考察

根据总成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

公示与聘用

体检和考察合格者，在苏州市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同,实行试用期制度。

注意事项

1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实,取消应聘资格；
2. 招聘过程中相关信息将通过官网或邮件通知,请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：苏州市干部学校招聘的笔试内容有哪些？ 包括公共基础知识（如政治、法律、管理、时事政治等）、岗位专业知识（根据应聘岗位相关领域知识）以及综合能力测试（如逻辑推理、资料分析、写作等）,具体考试大纲可参考招聘公告附件或咨询招聘单位。

Q2：外地应聘者是否可以报考？是否有住房或落户支持政策？
A2：外地应聘者符合岗位条件均可报考，关于住房或落户政策，苏州市干部学校作为事业单位，聘用人员可按照苏州市相关规定申请人才落户或享受住房补贴,具体政策需咨询苏州市人社局或查看当地人才政策文件。