郑州公开招聘幼儿教师，具体要求是什么？

郑州市近期启动了新一轮幼儿教师公开招聘工作,旨在进一步优化学前教育师资队伍结构，提升幼儿园教育教学质量，本次招聘涵盖市属及各区县公办幼儿园，面向社会公开招聘具有相应资质的幼儿教师，现将相关信息整理如下：

招聘计划与岗位分布

根据郑州市教育局及各区县教育部门发布的公告,本次公开招聘幼儿教师共计约200名，具体岗位分布如下：

注：部分岗位面向应届毕业生，部分要求具有幼儿园教师资格证及一定工作经验，具体以各区县公告为准。

招聘条件

1. 基本条件

   • 具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神。
   • 遵守宪法和法律,品行端正，无违法违纪记录。
   • 身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

2. 学历与专业要求

   • 大专及以上学历,学前教育、幼儿教育、音乐、美术、心理学等相关专业优先。
   • 部分岗位要求全日制普通高校学历,具体以岗位表为准。

3. 资格证书要求

   • 需持有幼儿园教师资格证；应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但须在入职前取得证书。
   • 普通话水平达到二级甲等及以上。

4. 年龄要求

   一般要求18周岁以上、35周岁以下（1988年X月X日后出生），部分岗位对具有中级及以上职称或优秀骨干教师可适当放宽年龄限制。

5. 其他要求

   • 部分岗位要求具有1-3年幼儿园教学经验，或具备一定的艺术特长（如舞蹈、乐器等）。
   • 服从工作安排,愿意在郑州市公办幼儿园服务满5年。

报名方式与时间

1. 报名方式

   

   • 本次招聘采用网上报名方式,考生需登录郑州市人力资源和社会保障局官网或各区县教育部门指定网站填写报名信息并上传相关材料。
   • 所需材料包括：身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、工作经历证明（如有）、近期免冠证件照等。

2. 报名时间

   预计2024年X月上旬启动报名,具体时间以各区县公告为准，报名周期一般为5-7天。

3. 资格初审

   网上报名后,招聘单位将对考生资格进行初审，初审结果将通过短信或报名系统通知考生。

与形式

本次招聘考试分为笔试和面试两个环节,具体安排如下：

1. 笔试

   • 包括教育基础知识（教育学、心理学、教育法规等）和幼儿教育专业知识（学前教育学、儿童发展心理学、幼儿园课程设计等）。
   • 形式：闭卷考试，满分100分，考试时间120分钟。
   • 时间地点：预计2024年X月中下旬进行，具体以准考证为准。

2. 面试

   • 进入面试比例：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选。
   • • 试讲：现场抽取幼儿园五大领域（健康、语言、社会、科学、艺术）主题进行10分钟模拟教学。
     • 技能测试：包括弹唱、舞蹈、绘画、手工等幼儿教师必备技能（考生可自备展示材料）。
     • 结构化问答：考察教育理念、应急处理能力、沟通协调能力等。
   • 成绩计算：面试满分100分，其中试讲占40%，技能测试占40%，问答占20%。

3. 总成绩计算

   总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按总成绩从高到低确定体检和考察人选。

   

体检与考察

1. 体检

   • 参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用由考生自理。
   • 体检不合格者,可申请复检一次，复检仍不合格的，按总成绩依次递补。

2. 考察

   • 重点考察考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时核查其人事档案。
   • 考察不合格或自动放弃的,取消聘用资格，按总成绩递补。

公示与聘用

1. 公示

   体检和考察合格人员确定为拟聘人选,在郑州市人社局官网及各区县教育部门网站公示7个工作日。

2. 聘用

   • 公示无异议后,办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理。
   • 新聘用人员试用期1年,试用期考核不合格的，解除聘用合同。
   • 薪酬待遇按照郑州市事业单位工资标准执行,享受五险一金、带薪寒暑假等福利。

注意事项

1. 考生须确保报名信息真实有效,资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
2. 笔试、面试等环节的具体时间、地点及要求，请密切关注郑州市人社局官网及各区县教育部门通知，避免错过重要信息。
3. 招聘期间请保持通讯畅通,因个人原因无法联系到考生的，视为自动放弃。

相关问答FAQs

Q1：非学前教育专业但持有幼儿园教师资格证，可以报考郑州市幼儿教师招聘吗？
A1：可以报考，部分岗位要求学前教育相关专业，但也有岗位接受音乐、美术、心理学等相关专业考生，只要持有幼儿园教师资格证且符合其他条件（如学历、年龄等）即可报名，建议仔细阅读各区县岗位表，选择符合条件的岗位报考。

Q2：应届毕业生在报名时还未取得教师资格证，能否参加考试？
A2：可以，应届毕业生可凭教师资格考试合格证明和普通话等级证报名，但须在入职前（一般为2024年8月31日前）取得幼儿园教师资格证，否则将取消聘用资格，报名时需提交学校出具的应届毕业生证明和成绩单等材料。