百色公安招聘啥条件？何时报名？

百色市公安局公开招聘工作已启动,本次招聘面向社会公开招录警务辅助人员，旨在充实公安基层力量，提升社会治安综合治理能力，根据百色市公安局官方发布的招聘公告，现将具体信息整理如下：

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘警务辅助人员共XX名,具体岗位包括：

1. 治安巡逻辅警：负责协助民警开展街面巡逻、突发事件处置等工作，要求男性，身高170cm以上，年龄18-35周岁，高中及以上学历，退伍军人优先。
2. 交通管理辅警：协助维护交通秩序、疏导交通、处理轻微交通事故，需持有C1以上驾驶证，无重大交通事故记录，男女不限，年龄18-40周岁。
3. 文职辅警：从事办公室文书、档案管理、信息系统操作等工作，要求全日制大专及以上学历，熟悉办公软件，年龄18-35周岁，男女均可。
4. 技术保障辅警：负责警务设备维护、网络安全监测等技术支持，需计算机相关专业背景，大专及以上学历，年龄18-38周岁。

报考条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍,拥护宪法，遵守法律法规，品行端正；
   • 具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强，服从组织安排；
   • 具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质,无纹身、无传染性疾病；
   • 高中及以上学历,退伍军人学历可放宽至初中；
   • 年龄计算截止日期为2023年XX月XX日。

2. 优先条件：

   

   • 公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶子女；
   • 退役军人、见义勇为人员；
   • 具有计算机、法律、医学等专业特长的考生。

3. 不得报考情形：

   • 曾因违法违纪被开除、辞退或解除劳动关系的；
   • 被列为失信被执行人或涉及刑事案件尚未结案的；
   • 直系亲属有危害国家安全行为受到相关处理的。

招聘流程

1. 网上报名：考生需登录百色市公安局官网或“百色警事”微信公众号，填写《报名登记表》，上传身份证、学历证书、退伍证等材料扫描件，报名时间自公告发布之日起至2023年XX月XX日止。
2. 资格初审：招聘单位对报名材料进行线上审核，审核结果通过短信或邮件通知，未通过者不再另行说明。
3. 笔试包括公共基础知识、法律常识、行政职业能力测试等，满分100分，时间定于2023年XX月XX日，具体地点以准考证为准。
4. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，重点考察应变能力、语言表达及岗位匹配度，面试成绩占总成绩的40%。
5. 体能测评：面试合格者需进行体能测评，项目包括1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高等，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》执行。
6. 体检与政审：综合成绩前XX名进入体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，政审由户籍地派出所负责。
7. 公示与录用：对拟录用人员名单在官网公示5个工作日，无异议后办理录用手续，签订劳动合同，试用期2个月。

薪酬待遇

1. 薪资标准：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，本科月薪约3500-4500元，大专月薪约3000-4000元，按月发放。
2. 社会保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），个人部分从工资中代扣。
3. 其他福利：
   • 提供工作餐、统一制服及年度体检；
   • 享受带薪年假、工会福利及节日补贴；
   • 表现优秀者可推荐参加辅警转编考试或晋升培训。

注意事项

1. 报名材料需真实有效,凡弄虚作假者取消资格，并纳入个人诚信档案；
2. 考生需保持通讯畅通,因个人原因错过考试环节的视为自动放弃；
3. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：非本地户籍人员是否可以报考？
解答：可以，本次招聘面向全国符合条件的社会人员，非百色户籍者若符合岗位要求，均可报名，但政审环节需由户籍所在地派出所出具无违法犯罪记录证明。

问题2：辅警岗位是否有晋升机会？
解答：有的，百色市公安局建立了辅警晋升机制，工作满3年且年度考核优秀者，可竞聘副班长、班长等管理岗位；表现特别突出者，可推荐参加政府购买服务人员转编考试，有机会成为正式公安民警。