四川省体育局公开招聘何时开始？

四川省体育局公开招聘工作正在稳步推进，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实体育系统干部队伍，推动四川省体育事业高质量发展，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，涵盖管理、专业技术、技能操作等不同类别,具体招聘信息如下：

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位包括四川省体育局直属事业单位及部分市（州）体育系统单位,主要岗位包括：

1. 管理岗位：如办公室文秘、人事管理、财务管理等,要求具备较强的组织协调能力和文字综合能力。
2. 专业技术岗位：如教练员、运动康复师、体育科研人员等,需具备相关专业背景和实践经验。
3. 技能操作岗位：如场地器材维护、赛事运营等,侧重实操能力和行业经验。

招聘条件

1. 基本条件：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德；身体健康，能正常履行岗位职责；年龄一般不超过35周岁,部分高级岗位可适当放宽。
2. 学历要求：多数岗位要求本科及以上学历，部分专业技术岗位可放宽至大专学历,需具备相应学位证书。
3. 专业要求：管理岗位多要求公共管理、中文、新闻学等专业；专业技术岗位需对应体育教育、运动训练、康复医学等相关专业；技能岗位则需具备体育设施管理、赛事策划等实践经验。
4. 其他要求：部分岗位需具备相关职业资格证书（如教练员资格证、会计从业资格证等）,或具有省级以上赛事组织经验者优先。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为公告发布之日起至2023年XX月XX日，报名入口为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏或四川省体育局官方网站。
2. 资格审查：报名结束后，招聘单位将对考生提交的资料进行资格初审,初审合格者进入笔试环节。
3. 笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，主要测试考生的综合能力和岗位相关专业知识，笔试时间暂定于2023年XX月XX日,具体地点以准考证为准。
4. 面试：根据笔试成绩排名，按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式包括结构化面试、专业技能测试等,重点考察岗位匹配度和实际操作能力。
5. 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，从高到低确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质等情况。
6. 公示与聘用：拟聘人员名单将在四川省体育局官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,纳入事业单位编制管理。

薪酬待遇

本次招聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等，部分岗位还可享受住房补贴、交通补贴、年终奖励等福利,高层次人才和紧缺专业人才可享受安家费或科研启动资金支持。

注意事项

1. 报名人员需确保所提交信息真实有效，凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。
2. 笔试、面试等环节的具体安排将通过短信或官网通知，请考生密切关注报名渠道信息,保持通讯畅通。
3. 本次招聘不收取任何费用，请勿轻信各类“包过”诈骗信息。

岗位需求表（部分岗位示例）

相关问答FAQs

问题1：本次招聘是否有户籍限制？
解答：本次招聘除部分市（州）岗位明确要求本地户籍外，大多数岗位不设户籍限制，全国符合条件的人员均可报考,具体要求以岗位表为准。

问题2：若报名后因个人原因无法参加考试，是否可以退费？
解答：本次招聘报名费为50元/科，通过网上缴费缴纳，考生因个人原因缺考的，报名费不予退还，但可申请改报其他符合条件的岗位（需在报名截止前完成）。

信息仅供参考，具体招聘详情请以四川省体育局官网发布的官方公告为准，建议考生及时关注官方动态,合理安排备考时间。