河南省林业局公开招聘具体有哪些岗位和报考条件？

根据近期互联网搜索结果,河南省林业局2024年度公开招聘工作已正式启动，本次招聘旨在加强林业系统人才队伍建设，优化人员结构，满足林业事业发展需要，以下是本次招聘的详细信息汇总：

招聘计划与岗位设置

河南省林业局本次面向社会公开招聘工作人员共计35名,涉及专业技术岗、管理岗等12个岗位类别，具体岗位包括林业工程师、森林资源监测专员、生态保护研究员、财务会计等，覆盖省局机关及直属事业单位，各岗位学历要求以本科及以上为主，部分专业技术岗位要求硕士研究生学历，专业涵盖林学、生态学、环境科学、会计学等多个领域。

应聘基本条件

1. 国籍要求：具有中华人民共和国国籍；
2. 政治素质：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3. 年龄限制：一般要求18周岁以上、35周岁以下（1989年5月至2006年5月期间出生），博士研究生可放宽至40周岁；
4. 学历学位：具备招聘岗位所需的学历、学位和专业条件，2024届应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历学位证书；
5. 身体条件：具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6. 其他要求：具备岗位所需的专业技能和工作能力，以及法律法规规定的其他条件。

招聘程序

本次招聘按照以下程序进行：

1. 网上报名：应聘人员需在2024年5月20日9:00至5月24日17:00期间，登录河南省人事考试中心官网（http://www.hnrsks.com）进行网上报名，每人限报一个岗位。
2. 资格审查：报名结束后，招聘单位对应聘者进行资格初审，初审结果可在报名系统查询，通过资格初审的应聘者需在规定时间内缴纳笔试考务费（每人30元）。
3. 笔试：笔试时间为2024年6月10日，科目为《公共基础知识》和《林业专业知识》两科，满分均为100分，笔试成绩=公共基础知识×50%+林业专业知识×50%。
4. 面试：根据笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等。
5. 体检与考察：按照总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低确定体检和考察人选，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理。

注意事项

1. 报名材料：应聘者需准备身份证、学历学位证（应届毕业生提供就业推荐表）、专业技术资格证等扫描件，以及近期免冠彩色证件照。
2. 诚信要求：应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
3. 信息查询：招聘公告、岗位表、成绩查询等信息将通过河南省人力资源和社会保障厅官网（http://hrss.henan.gov.cn）和河南省林业局官网（http://lyj.henan.gov.cn）发布，请应聘者及时关注。

岗位信息摘要表

相关问答FAQs

Q1：非河南省户籍的应聘者可以报考吗？
A1：可以，本次招聘不限户籍，符合岗位条件的全国范围内应聘者均可报名，但部分岗位可能要求长期在河南省内基层工作，建议仔细阅读岗位表中的“其他条件”栏。

Q2：应届毕业生如何提供学历学位证明？
A2：2024届应届毕业生可提供学校盖章的就业推荐表、成绩单及学信网学籍在线验证报告作为学历证明，但须在2024年7月31日前取得毕业证和学位证，否则将取消聘用资格。