萧山区总工会公开招聘，具体岗位和报考条件是什么？

根据近期互联网搜索结果，萧山区总工会近期发布了公开招聘信息,以下是详细内容整理：

招聘背景与目的

萧山区总工会为加强基层工会组织建设，提升服务职工群众的能力，现面向社会公开招聘一批工作人员，此次招聘旨在吸纳优秀人才，充实工会工作队伍，推动萧山区工会事业高质量发展，招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,严格按照相关法律法规和程序进行。

招聘岗位及人数

本次招聘岗位主要包括工会专职工作者、财务人员、综合管理等岗位,具体人数如下：

招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规,品行端正；
2. 年龄在18至35周岁之间（1988年1月1日至2005年12月31日期间出生）；
3. 具有良好的职业道德和敬业精神,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；
4. 身体健康,能够正常履行岗位职责。

（二）岗位具体条件

1. 工会专职工作者：

   • 本科及以上学历,专业不限；
   • 具有相关工作经验者优先；
   • 熟悉工会工作相关法律法规者优先。

2. 财务人员：

   • 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
   • 持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称；
   • 具有2年以上财务工作经验者优先。

3. 综合管理：

   

   • 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻传播学等相关专业；
   • 具有较强的文字功底和组织协调能力；
   • 有机关事业单位工作经验者优先。

招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：2023年10月10日至2023年10月20日；
2. 报名方式：采取网上报名方式，应聘者需登录萧山区总工会官方网站（http://www.xsgh.org）下载并填写《萧山区总工会公开招聘报名表》，连同相关证明材料（身份证、学历学位证书、资格证书等）扫描件发送至指定邮箱（xsghzp@163.com）；
3. 注意事项：每人限报一个岗位，重复报名无效；报名材料需真实有效，如有弄虚作假，一经查实,取消应聘资格。

（二）资格审查

报名结束后，招聘单位将对应聘者提交的材料进行资格审查，审查通过者进入笔试环节,资格审查结果将在萧山区总工会官方网站公布。

（三）笔试

1. 笔试时间：2023年11月5日；
2. ：包括公共基础知识、工会相关法律法规、岗位专业知识等；
3. 笔试地点：详见准考证。

（四）面试

根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，面试主要考察应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配度，面试时间、地点另行通知。

（五）体检与考察

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，从高到低确定体检人选，体检标准参照公务员录用标准执行，体检合格者进入考察环节，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。

（六）公示与聘用

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在萧山区总工会官方网站公示5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同,试用期3个月。

薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按照萧山区总工会有关规定执行，享受五险一金、带薪年假、年度体检等福利,具体薪资面议。

注意事项

1. 应聘者应保持通讯畅通,以便接收招聘相关通知；
2. 本次招聘不收取任何费用,请勿轻信虚假信息；
3. 萧山区总工会保留对招聘工作的最终解释权。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘是否接受应届毕业生报名？
解答：本次招聘接受应届毕业生报名，但需在2023年12月31日前取得本科及以上学历学位证书，应届毕业生在报名时可提供学校出具的就业推荐表或相关证明材料,并在规定时间内补交学历学位证书。

问题2：笔试和面试的具体内容有哪些？
解答：笔试主要考察公共基础知识（包括政治、经济、法律、管理等）、工会相关法律法规（如《工会法》《中国工会章程》等）以及岗位专业知识（如财务岗位的会计基础知识、综合管理的公文写作等），面试主要考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、应急应变能力、岗位匹配度等综合素质,具体内容以实际考试为准。