乐清市教育局公开招聘，有何具体要求？

根据最新发布的招聘信息,乐清市教育局面向社会开展公开招聘工作，本次招聘涵盖多个学段及学科岗位，旨在为乐清市教育系统补充优质师资力量，招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向硕士研究生及以上学历人员或具有高级职称的专业人才，具体要求根据岗位性质有所不同。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，报名采用网络方式进行，报名时间为自公告发布之日起至2023年11月30日24:00截止，报名入口为乐清市教育局官网（http://jyj.yueqing.gov.cn）“教师招聘报名系统”，应聘人员需登录系统填写个人信息，包括学历学位、教师资格、工作经历等，并上传相关证明材料扫描件，如身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）、职称证书（岗位有要求的需提供）等，每人限报一个岗位，多报无效。

招聘岗位分为幼儿园、小学、初中、高中四个学段，涉及语文、数学、英语、科学、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术、信息技术等多个学科，高中阶段岗位要求本科及以上学历，并具有对应学科的高中教师资格证书；初中及小学阶段岗位要求大专及以上学历，具有对应学科的教师资格证书；幼儿园岗位要求学前教育专业及以上学历，并具备幼儿园教师资格证书，部分岗位对户籍、年龄有要求，面向乐清市户籍”的岗位年龄要求在35周岁以下（1988年11月以后出生），“面向硕士研究生及以上学历”的岗位年龄可放宽至40周岁以下（1983年11月以后出生）。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，根据岗位学段及学科命题，满分100分，合格分为60分，笔试结束后，根据岗位招聘计划数1:3的比例确定面试对象，面试形式为模拟上课（含板书）和结构化问答，主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达及职业素养等能力，满分100分，合格分为70分，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。

体检与考察环节,根据总成绩排名按1:1比例确定体检对象，体检标准参照《浙江省申请教师资格人员体检标准及操作规程》执行，费用由应聘人员自理，考察内容侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，同时对资格条件进行复核，体检或考察不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

聘用人员实行聘用制管理,签订事业单位聘用合同，服务期限不少于5年，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核不合格的，取消聘用资格，薪资待遇按乐清市事业单位有关规定执行，享受国家规定的各项社会保险、住房公积金及职业年金等福利，本次招聘不举办任何形式的考前培训班，不指定任何参考用书和资料，应聘人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考本次招聘？需要具备哪些条件？ 答：非师范类专业毕业生可以报考，但必须取得与报考岗位对应的教师资格证书，同时满足学历、专业等岗位要求，报考小学语文岗位需取得小学及以上学段的语文教师资格证书，学历要求大专及以上，专业不限（若岗位有专业限制则需符合）。

2. 问：已在乐清市公办学校任教的社会在职人员能否报考？需注意什么？ 答：可以报考，但需征得所在单位及主管部门的书面同意，并在报名时提交《单位同意报考证明》，已聘用在乐清市教育系统的人员，需在考察阶段提供解除聘用合同证明，否则视为不符合条件，在职人员报考应合理安排时间，避免影响本职工作。