郴州市一中公开招聘啥条件？

郴州市一中公开招聘工作已正式启动,本次招聘面向优秀教育人才，旨在充实学校师资力量，提升教育教学质量，根据郴州市教育局及学校官方发布的招聘公告，现将具体信息整理如下，供有意向的求职者参考。

本次招聘计划涵盖多个学科岗位,包括高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、艺术等具体学科，具体岗位数量以公告为准，招聘对象主要为全日制普通高校本科及以上学历毕业生，部分岗位面向有经验的在职教师，要求具备相应学段的教师资格证书，且所学专业与招聘岗位学科高度匹配，对于应届毕业生，需在规定时间内取得毕业证书、学位证书及教师资格证；在职教师则需具备3年以上教学经验，且教学业绩突出，曾获得县级及以上荣誉称号者优先。

报名方式采用线上与线下相结合的形式,应聘者需登录郴州市教育局官网或郴州市一中官方微信公众号，下载并填写《郴州市一中公开招聘教师报名表》，同时提交个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等扫描件，打包发送至学校指定邮箱（邮箱地址：yczyzp@163.com），邮件主题命名为“应聘学科+姓名+联系电话”，线下报名地点为郴州市一中行政楼人事办公室，报名时需携带上述材料的原件及复印件，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，逾期不再受理。

资格审查环节由学校招聘工作小组负责,对应聘者的学历、专业、资格条件等进行初步审核，通过初审者将通过短信或电话方式通知参加考试，考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为学科专业知识及教育理论综合，满分为100分，主要考察应聘者的专业素养和教学基础能力；面试采用试讲、答辩及结构化面试相结合的形式，试讲内容为所报学科高中教材随机抽取章节，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力，面试满分100分，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成，根据总成绩从高到低排序，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行，体检合格者进入考察环节，考察侧重思想政治表现、师德师风、工作实绩及有无违法违纪行为。

学校将为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、五险一金、年度体检、带薪寒暑假及节日福利等，符合条件者还可享受郴州市人才引进相关政策补贴，学校注重教师专业发展，定期组织教研活动、外出培训及学术交流，为青年教师配备指导教师，搭建职称晋升和职业发展平台，工作环境方面，郴州市一中作为湖南省示范性普通高级中学，拥有先进的教学设施、优美的校园环境和浓厚的学术氛围，致力于为师生创造良好的教学与学习条件。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘纪律，主动接受社会监督，整个流程将通过郴州市教育局官网及学校官方平台及时公布相关信息，应聘者需保持通讯畅通，及时关注通知，对在招聘过程中弄虚作假、不符合条件的应聘者，一经查实将取消其聘用资格；对因体检、考察不合格或放弃造成的岗位空缺，可按总成绩排名依次递补。

此次招聘是郴州市一中加强师资队伍建设的重要举措,学校热忱欢迎热爱教育事业、具备扎实专业基础和较强教学能力的优秀人才加入，共同为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量，有意者请密切关注官方渠道信息，按要求准备应聘材料，把握招聘机遇。

相关问答FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考郴州市一中教师岗位？
   答：可以，只要应聘者全日制学历符合岗位要求（本科及以上学历），且取得相应学段的教师资格证书，所学专业与招聘岗位学科匹配，即可报考，非师范类毕业生需具备良好的教学潜力和综合素质，通过考试环节后可同等录用。

   

2. 问：在职教师报考需要提交哪些额外材料？工作年限如何计算？
   答：在职教师除需提交基本报名材料外，还需提供原单位盖章的《工作经历证明》、近3年的教学业绩成果（如学生成绩、获奖证书等）及职称证书，工作年限截止日期为2023年X月X日，累计工作时间满3年及以上计算为有效工作经历，需提供社保缴纳记录或劳动合同等证明材料。