浙江省博物馆公开招聘何时开始？

浙江省博物馆作为浙江省重要的文化殿堂和文博单位，近期面向社会公开招聘各类专业人才，旨在吸纳优秀人才加入，共同推动博物馆事业发展，本次招聘涵盖多个岗位，涉及文物保护、研究、展览、教育、信息技术等多个领域,具体要求及信息如下：

招聘岗位及要求

根据浙江省博物馆官网发布的招聘公告,本次招聘岗位主要包括以下几类：

1. 文物保护与修复岗
   招聘人数：3名
   专业要求：考古学、博物馆学、文物保护技术、化学（文保方向）等相关专业，硕士及以上学历。
   职责：负责馆藏文物的科学保护、修复方案制定与实施，参与文物保护科研项目。
   任职要求：具备文物修复实践经验，熟悉文物保护材料与工艺,有相关项目经验者优先。

2. 研究与策展岗
   招聘人数：4名
   专业要求：历史学、艺术史、考古学、博物馆学等相关专业，博士学历优先。
   职责：从事文物研究、展览策划与内容设计，撰写学术论著与展览大纲。
   任职要求：具有较强的学术研究能力和文字功底，熟悉博物馆展览流程,有策展经验者优先。

3. 社会教育与公众服务岗
   招聘人数：2名
   专业要求：教育学、历史学、传播学、博物馆学等相关专业，本科及以上学历。
   职责：策划并组织实施博物馆教育活动，负责观众服务、志愿者管理及新媒体运营。
   任职要求：具备活动策划与组织能力，沟通表达能力强,熟练使用多媒体工具。

4. 信息技术与数字化岗
   招聘人数：2名
   专业要求：计算机科学与技术、数字媒体技术、信息管理与信息系统等相关专业，本科及以上学历。
   职责：负责博物馆数字化项目开发、信息系统维护及数字资源管理。
   任职要求：熟悉数据库管理、Web开发或数字媒体技术,有文博数字化项目经验者优先。

   

5. 行政管理岗
   招聘人数：1名
   专业要求：行政管理、汉语言文学、历史学等相关专业，本科及以上学历。
   职责：负责日常行政事务、公文写作、会议组织及后勤保障工作。
   任职要求：工作细致严谨,具备较强的文字综合能力和协调能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及录用等环节。

1. 报名方式：应聘者需登录浙江省博物馆官网（http://www.zhejiangmuseum.com/）招聘专栏，下载并填写《浙江省博物馆应聘登记表》，连同个人简历、学历学位证书、获奖证书及其他相关材料扫描件，发送至邮箱：zhaopin@zhejiangmuseum.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止，逾期不再受理。
3. 资格审查：博物馆将对应聘者资格进行初审，通过初审者将通过短信或邮件方式通知笔试，未进入下一环节者不再另行通知。
4. ：笔试主要测试专业知识和综合能力，面试采用结构化面试方式，重点考察岗位匹配度和综合素质。
5. 体检与录用：根据综合成绩确定体检人选，体检合格后办理录用手续,签订劳动合同。

福利待遇

本次录用人员享受浙江省事业单位编制待遇，工资及福利按照浙江省博物馆相关规定执行，包括：

• 基本工资、绩效工资、岗位津贴及年终奖金；
• 五险一金、职业年金、带薪年假、定期体检；
• 提供专业培训、学术交流及职业发展平台；
• 工作环境优越，文化氛围浓厚，毗邻西湖,交通便利。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格。
2. 应聘期间请保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，视为自动放弃。
3. 本次招聘不收取任何费用，请勿轻信中介机构,谨防上当受骗。

浙江省博物馆作为全国重点博物馆，始终致力于文化遗产的保护、研究与传承，期待有志于文博事业的优秀人才加入,共同为弘扬中华优秀传统文化贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：应聘文物保护与修复岗是否需要具备相关资格证书？
A：文物保护与修复岗优先持有文物保护修复资格证书或具有相关修复项目经验者，但非必需条件，对于无证书但有丰富实践经验且能力突出的应聘者，也可参与报名，最终将通过专业考核评估其实际操作能力。

Q2：非应届毕业生能否报考本次招聘岗位？
A：本次招聘面向社会开放，非应届毕业生只要符合岗位学历、专业及工作经历要求均可报考，研究与策展岗要求博士学历，社会教育岗要求本科及以上学历且有相关工作经验，具体条件详见各岗位要求,欢迎符合条件的往届毕业生踊跃报名。