南通崇川幼儿园公开招聘工作正在有序开展,为满足辖区学前教育事业发展需求,优化教师队伍结构,崇川区多家幼儿园面向社会公开招聘幼儿教师及保育员等岗位,现将最新招聘信息整理如下,供有意向者参考。

本次招聘由崇川区教育体育局统一组织,辖区内多所公办幼儿园及普惠性民办幼儿园参与,计划招聘幼儿教师若干名,部分幼儿园还同步招聘保育员、保健医等辅助岗位,招聘对象以学前教育专业毕业生为主,同时面向社会有经验的从业人员,要求应聘者具备良好的职业道德、扎实的专业素养和较强的沟通能力,热爱幼教事业,关爱幼儿。
招聘岗位及要求
- 幼儿教师:主要承担幼儿园日常教学活动设计、组织与实施,幼儿行为观察与引导,家园沟通等工作,要求年龄在30周岁以下(特别优秀者可适当放宽),学前教育、幼儿教育、艺术教育等相关专业大专及以上学历,需持有幼儿园教师资格证,普通话二级甲等及以上证书,有1年以上幼儿园教学经验者优先,部分幼儿园要求具备弹唱、舞蹈、绘画等艺术特长,能独立完成环境创设和教学具制作。
- 保育员:负责幼儿生活照料、班级卫生消毒、协助教师开展活动等工作,要求年龄45周岁以下,高中及以上学历,有健康证,热爱幼儿,细心负责,有相关保育工作经验者优先,需通过幼儿园保育员技能考核。
- 保健医:仅少数幼儿园招聘,负责幼儿健康管理、疾病预防、膳食营养搭配、晨午检及应急处置等工作,要求临床医学、预防医学或相关专业大专及以上学历,持有执业医师资格证、保健医上岗证,有幼儿园或医疗机构工作经验者优先。
招聘流程
本次招聘流程主要包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等环节。

- 网上报名:采用线上报名方式,应聘者需在规定时间内登录崇川区教育系统招聘平台(或指定报名网站),填写《南通崇川幼儿园公开招聘报名表》,并上传身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、获奖证书、工作经历证明等材料的扫描件,报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止,每人限报一个岗位。
- 资格初审:招聘单位对应聘者提交的材料进行资格初审,初审结果将通过短信或邮件通知,未进入下一环节者不再另行通知。
- 笔试:幼儿教师岗位笔试内容主要包括学前教育学、心理学、教育法律法规、幼儿卫生保健知识及学科专业知识等,满分100分,时间120分钟;保育员岗位笔试侧重幼儿护理常识、卫生消毒规范及应急处理能力等。
- 面试:根据笔试成绩从高到低,按岗位招聘计划数的1:3比例确定面试人选,面试形式包括技能测试(弹唱、舞蹈、绘画、故事讲述等)、模拟授课、结构化问答等,主要考察应聘者的专业素养、教学能力、沟通应变能力及岗位匹配度。
- 体检与考察:根据笔试和面试总成绩(笔试占40%、面试占60%),从高到低确定体检人选,体检标准参照《江苏省申请教师资格人员体检标准及操作规程》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用:对体检和考察合格人员进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后,办理聘用手续,签订劳动合同,实行试用期制度,试用期满考核不合格者解除聘用。
薪酬福利
本次招聘的岗位均为合同制人员,薪酬待遇参照崇川区公办幼儿园非在编教师标准执行,基本工资+绩效工资+五险一金,月均收入4000-6000元(含个人缴纳部分),享受带薪寒暑假、节日福利、定期体检、专业培训等福利,部分幼儿园提供午餐和住宿补贴。
注意事项
- 应聘者需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。
- 报名期间请保持通讯畅通,及时关注初审结果及考试通知,未按时参加考试者视为自动放弃。
- 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗,相关信息以崇川区教育体育局官方发布为准。
相关问答FAQs

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问:非学前教育专业但持有幼儿园教师资格证,能否报考幼儿教师岗位?
答:根据招聘要求,幼儿教师岗位优先考虑学前教育专业毕业生,但若应聘者持有幼儿园教师资格证,且具备一定的幼儿教育实践经验(如实习、代课经历),或具备音乐、美术、舞蹈等突出特长,可尝试报考,具体是否通过资格初审由招聘单位根据岗位需求综合评定,建议非专业应聘者在报名时额外提交能体现专业能力的作品或获奖证书,以增加竞争力。 -
问:有外省幼儿园工作经验的人员,报考时工作经历证明需要哪些材料?
答:外省工作经验需提供原工作单位出具的加盖公章的工作证明,注明入职时间、离职时间、工作岗位及主要工作内容,同时可附上劳动合同、社保缴纳记录或工资流水作为辅助材料,若为民办幼儿园,还需提供幼儿园的办学许可证复印件,以证明工作单位的合法性,工作经历计算截止日期为2023年X月X日,按足年足月累计。
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