巨鹿县公安局公开招聘何时开始？

根据最新公开信息，巨鹿县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，旨在充实基层警务力量，提升公共服务能力，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向巨鹿县户籍或常住居民，符合条件者可报名参与,以下为招聘详情的综合梳理：

招聘计划与岗位设置

本次计划招聘警务辅助人员50名，男性40名、女性10名，岗位包括：治安巡逻岗、社区警务岗、窗口服务岗、文秘综合岗等，治安巡逻岗和社区警务岗占比70%，主要协助民警开展街面巡逻、纠纷调解、社区安全防范等工作；窗口服务岗负责户籍、出入境等业务的辅助办理；文秘综合岗承担文字材料整理、档案管理等工作，岗位分配将根据笔试、面试总成绩及个人特长综合确定。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；年龄18-30周岁（2003年1月至2015年1月出生），部分岗位可放宽至35周岁（具有特殊技能或退役军人优先）；学历要求高中及以上，退役军人学历可放宽至初中；身体健康，无纹身，无色盲色弱，矫正视力5.0以上。
2. 优先条件：退役军人、警察类或政法院校毕业生、具有计算机操作技能或外语能力者、见义勇为人员可优先录用，并在总成绩中加3-5分。
3. 禁止条件：曾因违法违纪被开除、辞退或受过刑事处罚的；被列为失信被执行人的；直系血亲有严重违法犯罪记录的；其他不适合从事警务辅助工作的情形。

招聘流程

1. 报名方式：采取网上报名与现场确认结合的方式，报名时间为2024年X月X日至X月X日（具体时间以官方公告为准），报名入口为“巨鹿县人事考试网”或“巨鹿公安”微信公众号，需提交身份证、户口本、学历证书、退伍证（如有）、无犯罪记录证明等扫描件,近期免冠蓝底照片1寸。
2. 资格审查：由县公安局政工部门联合县人社局进行资格初审，重点审核年龄、学历、户籍等信息，通过初审者需在指定时间内携带原件进行现场复核,复核通过后领取准考证。
3. ：分为笔试和面试，笔试科目为《公共基础知识》和《公安基础知识》，满分100分，主要测试法律常识、时事政治、行政职业能力等；面试采取结构化面试形式，重点考察应变能力、沟通能力和岗位匹配度，各占50%权重。
4. 体能测评：根据总成绩按1:1.5比例确定进入体能测评人员，男性测试1000米跑、纵跳摸高、10米×4往返跑；女性测试800米跑、纵跳摸高、10米×4往返跑，标准参照《公安机关录用体能测评项目和标准》执行。
5. 体检与政审：体能测评合格者进入体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检合格后由公安机关进行政治考察,核实个人及家庭背景信息。
6. 公示与录用：对拟录用人员在县政府官网公示5个工作日，无异议后签订劳动合同，试用期为2个月,试用期满考核合格者正式上岗。

薪酬待遇与管理

1. 薪酬标准：月薪2500-3000元（含个人缴纳社保部分），另设绩效奖金500-1000元/月，根据工作考核情况发放，统一缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等。
2. 职业发展：建立层级化管理机制，工作满2年且表现优秀者可晋升副班长、班长等职务，提供专业技能培训（如急救、应急处置等）,表现突出者可推荐参加公安机关定向招录考试。
3. 日常管理：实行半军事化管理，统一着装，遵守公安机关各项规章制度，实行轮班制，每月休息不少于8天,重大安保任务期间需服从加班安排。

注意事项

1. 报名人员需确保信息真实，凡弄虚作假者取消资格,并记入诚信档案。
2. 考试不指定辅导用书，不举办任何形式的培训班,谨防上当受骗。
3. 招聘期间保持通讯畅通,因个人原因错过重要环节者责任自负。
4. 最终解释权归巨鹿县公安局所有,具体事宜以官方发布为准。

相关问答FAQs

问1：非巨鹿县户籍但长期在巨鹿县居住的人员是否可以报考？
答：根据招聘要求，非巨鹿县户籍人员需提供居住证（截至报名日已满1年），且符合其他报考条件方可报名，长期居住是指在巨鹿县有固定住所且连续居住满1年,需提供房产证或租房合同等相关证明。

问2：警务辅助人员是否有机会转为正式民警？
答：警务辅助人员属于编外岗位，不能直接转为正式民警，但根据《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》，工作满3年且表现特别优秀、通过公务员考试或公安院校招录的，可按规定程序录用为人民警察，辅警在报考公安系统岗位时享受定向招录政策,竞争压力相对较小。