江北区教育招聘何时开始？条件有哪些？

江北区教育事业公开招聘工作正在稳步推进,为吸纳优秀教育人才、优化教师队伍结构，本次招聘涵盖多个学段及学科岗位，面向社会公开选拔符合条件的专业人才，根据江北区教育局发布的最新招聘公告，本次招聘计划共计招聘教师150余名，包含幼儿园、小学、初中及高中各学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，同时部分岗位还设置特殊教育、心理健康教育等专业方向，以满足区域内教育事业发展需求。

招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主,其中应届毕业生要求本科及以上学历，年龄一般不超过30周岁；社会在职人员要求本科及以上学历，具有相应学段及以上教师资格证书，年龄不超过35周岁，具有区级及以上骨干教师称号或教学成果奖项者可适当放宽年龄条件，报名方式采用网上报名与现场确认相结合的方式，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月15日17:00截止，报名人员需登录江北区教育局官方网站“教师招聘报名系统”，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等扫描件，报名成功后需在规定时间内携带纸质材料到江北区教育考试中心进行现场资格审核。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革理论等）和学科专业知识，满分100分，根据笔试成绩从高到低按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式包括试讲、答辩及技能测试（音乐、体育、美术等学科需加试专业技能），主要考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、学科专业素养及职业综合表现，面试成绩满分100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，最终按总成绩从高到低确定拟录用人员并公示。

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行招聘纪律，对弄虚作假、不符合条件的应聘者一经查实取消录用资格，录用人员与招聘单位签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满考核合格者正式聘用，享受江北区事业单位工作人员工资福利待遇，招聘单位将为优秀人才提供专业发展平台，包括入职培训、骨干教师培养、教研项目支持等，助力教师职业成长。

为帮助应聘者更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

1. 问：非师范类专业毕业生能否报考？是否需要提供教师资格证书？
   答：非师范类专业毕业生可以报考，但须取得相应学段及学科的教师资格证书，其中2024届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但须于2024年7月31日前取得教师资格证书，否则取消录用资格。

2. 问：在职人员报考需要原单位同意吗？录用后能否转递人事档案？
   答：在职人员报考需提供原单位同意报考的证明材料，被录用后，招聘单位将协助办理人事档案转接手续，纳入事业单位人事管理体系，享受相应的职称评定、社会保险等福利待遇。