阳信县事业单位招聘何时报名？

阳信县近期发布了公开招聘事业单位工作人员的公告,此次招聘旨在为事业单位补充优秀人才，优化人员结构，提升公共服务能力，根据官方发布的信息，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，面向社会公开招聘，符合条件的考生可按规定程序报名，以下是关于此次招聘的详细信息：

招聘计划与岗位设置
本次阳信县公开招聘事业单位工作人员共计XX名，涉及教育、医疗、综合管理等多个领域，具体岗位包括：中小学教师XX名、医疗卫生机构专业技术人员XX名、乡镇（街道）事业单位综合管理岗位XX名等，岗位设置充分考虑了阳信县经济社会发展需求，重点向基层一线和专业技术岗位倾斜，部分岗位面向应届毕业生或具有特定工作经验的人员定向招聘，招聘专业涵盖教育学、医学、计算机、汉语言文学、财会等多个领域，满足不同专业背景考生的报考需求。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力。
2. 年龄要求：一般岗位年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年X月X日至2006年X月X日期间出生）；对年龄有特殊要求的岗位，以岗位表为准。
3. 学历与专业要求：应聘人员须具有国家承认的大学专科及以上学历，部分岗位要求本科及以上学历或特定专业背景（如医学岗位需临床医学等专业，教师岗位需师范类专业等），应届毕业生须在2024年X月X日前取得相应学历学位证书。
4. 资格要求：教师岗位需具备相应学段的教师资格证；医疗岗位需具备执业医师资格或护士资格等；综合岗位有相关工作经验要求的，需提供工作证明或劳动合同。
5. 其他要求：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。

报名方式与时间安排

1. 报名时间：2024年X月X日9:00至X月X日16:00。
2. 报名方式：采取网上报名方式进行，报名人员需登录阳信县人民政府官网或“阳信县人力资源和社会保障局”官方微信公众号，进入“事业单位公开招聘报名系统”填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历学位证、资格证等），每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。
3. 资格初审：时间与报名时间同步，招聘单位主管部门对报名人员进行资格初审，初审结果通过报名系统反馈。
4. 缴费确认：通过初审的人员需在X月X日16:00前缴纳考试费，根据鲁价费函〔2018〕31号文件规定，笔试考务费每人每科40元，享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测对象等，需提交相关证明材料办理减免手续。
5. 准考证打印：报名成功人员于X月X日9:00至X月X日9:30登录报名系统打印准考证，笔试时须携带准考证、身份证原件参加考试。 与形式
   考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
6. 笔试：
   • 综合类岗位：考试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》，两科满分均为100分，分别占笔试成绩的50%。
   • 教育类岗位：考试科目为《教育基础知识》（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和《学科专业知识》，两科满分均为100分，分别占笔试成绩的50%。
   • 医疗类岗位：考试科目为《医学基础知识》和《专业知识》，两科满分均为100分，分别占笔试成绩的50%。
     笔试时间：2024年X月X日9:00-11:30（《公共基础知识》《教育基础知识》《医学基础知识》），14:00-16:00（《职业能力测验》《学科专业知识》《专业知识》）。
7. 面试：根据笔试成绩，按岗位计划1:3的比例确定进入面试范围人员，面试形式根据岗位特点确定，综合类岗位采用结构化面试，教育类岗位采用试讲或技能测试，医疗类岗位采用结构化面试或专业技能操作，面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
8. 总成绩计算：笔试成绩×50% + 面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，同一应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；笔试成绩也相同的，通过加试确定人选。

考察与体检

1. 考察：根据总成绩排名，按岗位计划1:1.5的比例确定进入考察范围人员，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对是否符合报考条件进行资格复审。
2. 体检：考察合格人员中，按岗位计划1:1的比例确定体检人员，体检在县级以上综合性医院进行，标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

聘用与管理
对考察和体检合格人员，在阳信县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，办理聘用手续，聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，报名人员须对所提供材料的真实性负责，在招聘过程中任何环节发现有弄虚作假、违纪违规行为的，一经查实，取消其应聘资格，并按有关规定处理，招聘政策咨询电话：0543-XXXXXXX，报名系统技术咨询电话：0543-XXXXXXX，监督电话：0543-XXXXXXX。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历（如自考、成人高考）是否符合报考条件？
   答：根据公告要求，具有国家承认的大学专科及以上学历即可报考，非全日制学历在取得国家承认的学历证书后，符合岗位专业要求的，可正常报名，报名时需提供学历证书原件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

   

2. 问：应届毕业生尚未取得毕业证，如何提供学历证明？
   答：2024年应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表（含成绩单），并书面承诺于2024年X月X日前取得相应学历学位证书，若未能在规定时间内取得，取消聘用资格，报名时需上传就业推荐表扫描件及《应届毕业生承诺书》。