博白县中医院招聘啥条件？

博白县中医院公开招聘工作已正式启动，此次招聘面向社会各类人才，旨在充实医院医疗队伍，提升医疗服务水平，满足人民群众日益增长的中医药健康服务需求，根据医院发展规划及岗位空缺情况，本次招聘涵盖多个专业领域，包括临床医疗、医技、护理、行政管理等,具体岗位要求及招聘流程如下所示。

招聘计划与岗位设置 本次博白县中医院计划招聘工作人员共计58名，其中临床岗位20名，包括中医内科、中医外科、针灸推拿科、儿科等专业医师，要求本科及以上学历，具有相应执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书，有相关工作经验者优先；医技岗位12名，涵盖医学影像、检验、药剂、康复治疗等技术岗位，学历要求本科及以上，相关专业毕业，需持有相应专业技术资格证书；护理岗位20名，要求大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业证书，年龄不超过30周岁，有医院临床护理工作经验者可适当放宽年龄限制；行政管理岗位6名，包括办公室文员、人事专员、财务会计等，要求本科及以上学历，相关专业背景，熟悉办公软件操作,具备良好的沟通协调能力和文字表达能力。

应聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 遵守法律法规，品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神；
3. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件,能正常履行岗位职责；
4. 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下,高级职称人员或特殊岗位人才可适当放宽年龄限制；
5. 符合《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他条件。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日17:00截止，应聘人员需登录博白县中医院官方网站（www.bbxzyy.com）或博白县人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，下载并填写《博白县中医院公开招聘工作人员报名表》，连同本人身份证、学历学位证书、执业资格证书、相关工作经验证明等材料扫描件一并打包发送至邮箱：bbxzyyrs@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
2. 资格审查：医院将组织专人对报名人员进行资格审查，审查合格者将通过短信或电话方式通知参加考试，审查不合格者不再另行通知，报名人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实,取消应聘资格。
3. 考试方式：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘人员的专业知识和业务能力，面试主要考察应聘人员的综合素质、岗位匹配能力及语言表达能力，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试人员名单，不足1:3比例的岗位,按实际笔试人数进入面试。
4. 体检与考察：根据总成绩从高到低，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，体检合格者进入考察环节，考察主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
5. 公示与聘用：考察合格人员确定为拟聘人选，在博白县中医院官方网站及博白县人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议或者异议不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

薪酬待遇 聘用人员工资福利待遇按照博白县事业单位工作人员工资标准及医院相关规定执行，享受五险一金、带薪年假、定期体检、工会福利、职称晋升培训等待遇，医院为优秀人才提供良好的职业发展平台和学术交流机会,符合条件的高层次人才可享受博白县人才引进相关政策补贴。

注意事项

1. 应聘人员应保持通讯工具畅通，以便接收招聘相关通知，因个人原因导致无法联系到的,视为自动放弃应聘资格。
2. 本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。
3. 医院有权根据岗位报名情况调整招聘计划,并对本次招聘拥有最终解释权。

博白县中医院作为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性中医医院，始终坚持“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，致力于为人民群众提供优质、高效、便捷的中医药服务，此次公开招聘是医院加强人才队伍建设、提升核心竞争力的重要举措，我们热忱欢迎有志于中医药事业发展的优秀人才加入,共同为博白县卫生健康事业贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：非应届毕业生如果没有执业医师资格证，是否可以报名临床岗位？ 答：根据本次招聘要求，临床岗位需持有相应执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书，非应届毕业生若未取得相关资格证书，不符合报名条件，应届毕业生可凭学校出具的执业医师资格考试合格证明报名，但需在聘用后规定时间内取得资格证书,否则将解除聘用关系。

   

2. 问：护理岗位的年龄限制是否有特殊放宽政策？例如有三级医院工作经验者是否可以放宽？ 答：本次护理岗位招聘年龄要求一般不超过30周岁，对于具有三级医院临床护理工作经验且持有主管护师及以上职称的人员，年龄可放宽至35周岁，应聘人员在报名时需提供相关工作经历证明及职称证书,由医院招聘工作领导小组审核确认是否符合放宽条件。