南京市教研员招聘有何新要求？

南京市近期发布了2024年教研员公开招聘公告,面向社会选拔优秀教育人才，涉及中小学多学科教研岗位，旨在加强基础教育教研队伍建设，提升教育教学质量，本次招聘由南京市教育局统筹，各区教育行政部门具体组织实施，计划招聘教研员共计85名，覆盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术、信息技术等多个学科，其中小学岗位20名、初中岗位35名、高中岗位30名，要求应聘者具有本科及以上学历，相应学段学科教师资格证，且至少5年一线教学经验，需具备中级及以上教师职称，年龄不超过45周岁（1979年1月1日后出生），特别值得注意的是，本次招聘对教研能力有明确要求，需提交近三年主持或参与区级以上课题、发表教育教学论文或获得教学类奖项等证明材料，部分岗位还要求具有省级以上教学竞赛一等奖或特级教师、正高级教师等荣誉称号者优先。

招聘流程严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，分为网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用八个环节，网上报名时间为2024年9月1日9:00至9月5日17:00，应聘者需登录南京市教育局官网“人事信息”专栏或各区政府官网“教育专题”栏目提交报名材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证书、教学经历证明、教研成果材料及近期免冠照片等，资格初审时间为9月6日至9月8日，通过初审者于9月12日至9月14日打印准考证，笔试定于9月22日举行，内容分为教育理论综合知识（占30%）和学科专业知识与教研能力（占70%），重点考察应聘者的课程理解能力、教学指导能力、教研创新能力及教育政策法规掌握程度，面试形式为模拟授课（占60%）和教研问题答辩（占40%），主要测试实际教学研究和指导水平，面试时间预计为10月中旬，具体时间地点将在南京市教育局官网提前通知。

本次招聘对福利待遇有明确保障,录用人员纳入事业编制管理，享受国家规定的工资福利、社会保险及住房公积金，同时设立教研专项津贴，鼓励开展课题研究、教学改革和成果推广，南京市教育局相关负责人表示，此次招聘将进一步优化教研员队伍结构，吸引更多优秀人才投身基础教育教研事业，为南京建设“教育名城”提供智力支持，应聘者可密切关注南京市教育局官网及各区政府官网发布的最新公告，及时了解招聘动态，确保报名材料真实准确，避免因信息遗漏或材料不符影响报考资格，各区教育行政部门将设立咨询电话，为应聘者提供政策解读和报名指导服务，确保招聘工作公开透明、规范有序。

相关问答FAQs

1. 问：非南京户籍但目前在南京任教的人员是否符合报考条件？
   答：符合条件，本次招聘面向社会开放，不限户籍，只要满足招聘公告中规定的学历、教学经验、职称等基本条件，且目前在南京地区中小学从事一线教学工作，均可报考，但需提供所在学校出具的任教证明及社保缴纳等相关材料。

   

2. 问：具有高级职称但教学年限不足5年的教师能否报考？
   答：不能，招聘公告明确要求应聘者“至少5年一线教学经验”，且需提供学校出具的完整教学经历证明（含社保缴纳记录），高级职称可作为优先条件，但不能替代教学年限要求，不符合基本条件的应聘者将无法通过资格初审。