温岭市教育局公开招聘，何时开始？

温岭市教育局公开招聘工作已启动,本次招聘旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足温岭市教育事业发展需求，根据温岭市教育局发布的最新招聘公告，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、科学、体育、艺术等多个学科，招聘人数共计XX名（具体岗位及人数以官方公告为准），招聘对象以应届毕业生和在职教师为主，部分岗位面向社会人员开放，要求应聘者具有相应学段的教师资格证书、学历学位证书及普通话等级证书，其中应届毕业生需在规定时间内取得相关证书，在职教师需具有2年以上教学经验。

报名方式采用网络报名,应聘者需登录温岭市教育局官方网站（http://jyj.wl.gov.cn/）或“温岭教育”微信公众号，在规定时间内（X年X月X日至X年X月X日）填写《温岭市教育局公开招聘教师报名表》，并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书、教学业绩证明等，报名材料需真实有效，如有弄虚作假，一经查实将取消应聘资格。

招聘程序包括笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，笔试内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，根据岗位不同，笔试科目有所差异，例如幼儿园教师岗位增加幼儿教育相关知识，高中教师岗位侧重高中学科深度内容，笔试结束后，根据招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，面试形式为模拟上课（或试讲）和结构化面试，重点考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及职业素养，其中模拟上课时间为15分钟，内容为指定教材章节，结构化面试时间为5分钟，主要考察教育理念、应急处理能力及团队协作意识。

薪酬待遇方面,本次招聘的教师纳入温岭市事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、年度考核奖等，温岭市还针对高层次人才和紧缺学科人才提供额外补贴，例如具有研究生学历的教师可享受安家补贴XX万元，市级以上优秀教师、学科带头人可享受专项津贴XX元/月，学校为教师提供完善的职业发展平台，包括定期培训、教研活动、职称评定机会等，鼓励教师积极参与教育教学改革，提升专业素养。

为吸引优秀人才,温岭市教育局推出了一系列优惠政策，对于应届毕业生，凡被录用者可享受为期3年的免费住宿（或住房补贴XX元/月），并在入职后安排经验丰富的教师作为导师，进行为期1年的跟踪指导，对于在职教师，具有市级以上荣誉称号或省级以上教学竞赛获奖者，可优先考虑聘用，并根据实际情况解决其配偶就业及子女入学问题，招聘过程中对应聘者免收报名费、考试费，家庭经济困难的考生可凭相关证明申请减免费用。

注意事项方面,应聘者需密切关注温岭市教育局官方网站及微信公众号发布的最新通知，及时了解招聘动态，笔试、面试时间及地点将在报名结束后通过短信或邮件方式通知，请保持通讯畅通，体检标准参照《浙江省申请教师资格人员体检标准及操作规程》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察不合格者不予聘用，聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。

近年来,温岭市高度重视教育事业发展，持续加大教育投入，不断优化教师队伍结构，努力打造一支高素质、专业化的教师队伍，本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的程序组织实施，确保招聘过程的公平、公正、公开，温岭市教育局欢迎有志于教育事业的人才踊跃报名，共同为温岭市教育事业的贡献力量。

相关问答FAQs

1. 问：本次招聘对应届毕业生的教师资格证书有何要求？
   答：应届毕业生需在聘用前取得相应学段的教师资格证书，其中2024届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但须在2024年8月31日前取得教师资格证书，否则取消聘用资格，幼儿园教师岗位需取得幼儿园教师资格证书，小学教师岗位需取得小学及以上教师资格证书，初中、高中教师岗位需取得与报考学科一致的教师资格证书。

   

2. 问：在职教师报名时需要提供哪些教学业绩证明材料？
   答：在职教师报名时需提供以下教学业绩证明材料：①近2年年度考核表（需加盖学校公章）；②教学业绩证明，包括所带班级学生成绩、指导学生竞赛获奖情况、公开课证书、教学论文发表或获奖证书等；③荣誉称号证书，如优秀教师、优秀班主任、学科带头人等，材料需真实有效，复印件需加盖学校公章，并注明“与原件一致”。