德阳工程学院作为一所致力于培养高素质应用型人才的高等院校,始终秉持人才强校战略,近期面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀人才充实师资队伍和管理团队,助力学校教育事业高质量发展,此次招聘涵盖多个领域和岗位,为各类专业人才提供了广阔的职业发展平台。

根据德阳工程学院官方发布的招聘公告,本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘教学科研、行政管理、实验技术等岗位人员,招聘范围广泛,凡符合条件的社会人员、应届毕业生均可报名,学校高度重视人才队伍建设,为引进的人才提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的职业发展通道和良好的工作环境,包括安家补贴、科研启动经费、职称评审绿色通道等优惠政策,同时解决子女入学、医疗保障等后顾之忧,让人才能够安心工作、舒心生活。
在招聘岗位设置方面,德阳工程学院结合学科建设和事业发展需要,计划招聘教学科研岗位人员若干名,主要涉及机械工程、电气工程、计算机科学与技术、土木工程、经济管理、人文社科等学科领域,应聘教学科研岗位者需具有博士学位或高级职称,具有较高的学术造诣和科研潜力,能够胜任核心课程教学和学科建设工作;部分紧缺岗位可适当放宽至硕士学位,要求具有扎实的专业基础和一定的教学科研经验,学校还面向社会公开招聘行政管理岗位人员,负责党政管理、学生事务、教务管理等工作,应聘者需具有硕士及以上学历,熟悉高等教育管理规律,具备较强的组织协调能力和文字表达能力;实验技术岗位则要求应聘者具有本科及以上学历,相关专业背景,熟悉实验室设备操作和管理,能够承担实验教学辅助和科研技术支持工作。
招聘程序严格规范,确保选拔过程的公平公正,本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节,应聘者需在规定时间内登录德阳工程学院人事处官网招聘系统,如实填写个人信息并提交相关证明材料,包括学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等,学校将组织专家对应聘者的资格条件进行审查,审查合格者进入笔试环节,教学科研岗位的笔试主要考察专业知识和教学能力,行政管理岗位侧重考察综合知识和管理能力,实验技术岗位则注重专业基础和实操技能,面试形式包括试讲、结构化面试、专业技能测试等,重点考察应聘者的专业素养、教学能力、科研潜力、沟通能力和岗位匹配度,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察内容侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,拟聘人员名单将在学校官网进行公示,公示无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业单位编制管理。
德阳工程学院位于四川省德阳市,是一座以工科为主,工、理、管、文、经、法、艺多学科协调发展的全日制普通本科高校,学校始终坚持以人才培养为中心,深化教育教学改革,推进产教融合、校企合作,致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才,近年来,学校办学水平不断提升,学科建设成效显著,科研创新能力持续增强,社会服务能力稳步提高,为地方经济社会发展输送了大量优秀人才,此次公开招聘是学校加强师资队伍建设、优化人才队伍结构的重要举措,学校热忱欢迎海内外优秀人才加盟,共同为建设特色鲜明、国内知名的高水平应用型大学贡献力量。

应聘者需密切关注德阳工程学院人事处官网发布的招聘公告,及时了解招聘动态和相关信息,确保在规定时间内完成报名和资格审核等环节,应聘者应如实提供个人信息和材料,不得弄虚作假,如有违反,将取消应聘资格,学校将严格按照招聘程序组织选拔,不举办任何形式的考前培训班,不指定任何参考教材和辅导资料,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
德阳工程学院始终坚持人才是第一资源,高度重视人才在学校发展中的引领和支撑作用,学校为各类人才搭建了干事创业的广阔平台,营造了尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,引进的人才将有机会参与国家和省级科研项目,发表高水平学术论文,获得国内外访学进修的机会,实现个人职业发展与学校事业发展的同频共振,学校还将不断完善人才评价机制和激励机制,为人才提供成长成才的空间和机会,让人才引得进、留得住、用得好。
随着高等教育事业的快速发展,德阳工程学院正站在新的历史起点上,面临着前所未有的发展机遇,此次公开招聘将为学校注入新的活力,推动学校在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面再上新台阶,我们坚信,在各级领导的关心支持下,在社会各界的帮助下,通过全体师生员工的共同努力,德阳工程学院一定能够建设成为一所特色鲜明、国内知名的高水平应用型大学,为国家和地方经济社会发展作出更大的贡献。
相关问答FAQs:

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问:德阳工程学院本次招聘对应聘者的年龄有限制吗?
答:根据招聘公告,教学科研岗位一般要求应聘者年龄不超过45周岁,具有高级职称或特殊紧缺人才可适当放宽;行政管理岗位和实验技术岗位一般要求应聘者年龄不超过35周岁,具体年龄要求以各岗位招聘条件为准,请应聘者仔细阅读岗位表中的相关说明。 -
问:非应届毕业生可以报考德阳工程学院的应届毕业生岗位吗?
答:本次招聘部分岗位面向应届毕业生,主要指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、在校期间为非在职的应届毕业生(含毕业两年内未就业的应届毕业生),非应届毕业生不得报考此类岗位,但可根据自身条件选择其他面向社会人员的岗位,具体岗位要求请以招聘公告中的岗位表为准。
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