灵丘公开招聘考试成绩何时公布？

根据最新发布的灵丘县公开招聘考试成绩相关信息，本次招聘工作已进入成绩公示及后续环节，经查询灵丘县人民政府官网及人社局官方平台，本次公开招聘涉及教育、医疗、综合等多个岗位，笔试及面试工作已于近期结束，考生可登录指定查询系统输入准考证号及身份证号后四位查看个人成绩，成绩公示期为自发布之日起3个工作日,期间如有异议需携带本人身份证及准考证到灵丘县人社局事业单位人事管理股提交书面复核申请。

从整体成绩构成来看，本次招聘考试总成绩采用百分制，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目主要考察《公共基础知识》，包括政治、经济、法律、管理、科技人文等；专业科目则根据岗位性质分为教育类（含教育学、心理学及学科专业知识）、医疗类（含医学基础临床知识）和综合类（含文秘、计算机应用等），面试环节采用结构化面试形式，重点考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力及岗位匹配度，部分教育岗位还增设了试讲环节,医疗岗位则包含实操考核。

根据招聘公告，进入面试环节的考生比例一般为1:3，按笔试成绩从高到低确定，面试结束后，按笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算总成绩，根据总成绩排名及岗位招聘人数1:1比例确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，因体检或考察不合格出现的岗位空缺,按总成绩排名依次递补。

成绩查询系统已于X月X日9:00正式开放，考生可登录灵丘县人民政府网站“通知公告”栏或“人事信息”专区进入查询页面，系统显示，本次招聘计划共XX个岗位，招聘人数XX人，最终进入体检环节约XX人，平均竞争比例约为1:8，其中教育类岗位竞争最为激烈，部分热门岗位报录比达到1:20，综合类岗位竞争相对平缓，报录比约为1:5，从成绩分布来看，笔试成绩最高分为85分，最低合格线为55分；面试成绩最高分为92分，最低合格线为60分，总成绩最高分为87.6分，最低入围成绩为72.3分。

值得注意的是，本次招聘对服务基层项目人员、退役军人等特殊群体设有定向岗位，并在总成绩计算时给予适当加分政策，根据疫情防控要求，成绩查询及后续体检环节均需查验考生健康码及行程码，面试时还需提供48小时内核酸检测阴性证明，相关后续通知，包括体检时间、考察材料清单及公示名单等，将在成绩公示结束后5个工作日内通过官方渠道发布，请各位考生密切关注灵丘县人社局微信公众号“灵丘人社”及官方网站,避免错过重要时间节点。

针对部分考生关心的成绩复核问题，官方明确表示，复核仅限评卷分数漏记、错记、加错分等情况，不涉及评分标准宽严问题，复核工作由县人社局、纪委监委及第三方专业机构共同监督完成，复核结果将在3个工作日内反馈至考生本人，本次招聘不指定任何考试辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，请考生警惕虚假信息,谨防上当受骗。

相关问答FAQs：

1. 问：如果对考试成绩有异议，应该如何申请复核？需要提交哪些材料？
   答： 考生需在成绩公示期内（即X月X日至X月X日），携带本人身份证原件及复印件、准考证原件及复印件，到灵丘县人社局事业单位人事管理股提交书面复核申请，申请材料需注明姓名、准考证号、报考岗位及复核理由，复核工作将在5个工作日内完成，结果将通过电话或短信通知考生,书面复核结果不再另行公示。

2. 问：本次招聘的体检和考察具体安排在什么时间？需要提前准备哪些材料？
   答： 体检时间预计在成绩公示结束后10个工作日内启动，具体集合时间、地点及注意事项将通过短信及官网通知，请考生保持通讯畅通，体检需携带本人身份证、准考证、一寸免冠照片2张及体检费（约300元，自理），考察需提交《考察表》（从官网下载）、个人档案、无犯罪记录证明及单位（或社区）出具的思想表现鉴定材料,应届毕业生还需提供就业报到证及学历学位证书原件。