南通高层次人才招聘有何新变化与机遇？

南通近期启动了2024年度高层次人才公开招聘工作，面向全球广纳贤才，涉及教育、医疗、科研、工程技术等多个领域，为城市高质量发展注入智力动能，本次招聘由南通市组织部门、人社部门联合多家企事业单位共同开展，重点聚焦战略性新兴产业和重点民生领域，提供事业编制、企业高管岗、科研专项岗等多样化职位,配套优厚的人才政策保障。

招聘范围与对象
本次招聘面向国内外高层次人才，主要包括三类群体：一是有较高学术造诣的专家学者，一般要求具有副高级以上职称或博士学历，在核心领域取得突出业绩；二是掌握核心技术的高端技术人才，需在重点产业领域拥有5年以上工作经验，主持过重大项目或关键技术攻关；三是具有丰富管理经验的企业经营人才，要求担任过规模以上企业中高层管理职务，或在国际知名机构有从业经历，部分岗位特别欢迎掌握“卡脖子”技术的紧缺人才或海外归国留学人员。

重点招聘领域与岗位分布
教育领域：南通大学、南通理工学院等高校招聘学科带头人、青年博士，重点覆盖智能制造、生物医药、新能源等学科方向；中小学教育集团引进名校长、特级教师及竞赛指导教练，部分岗位给予安家补贴最高80万元，医疗领域：市第一人民医院、市肿瘤医院等三甲医院招聘学科带头人，要求具有主任医师职称及三甲医院工作经历，配套科研启动经费和实验室建设支持，科研领域：南通创新区、高新区等重点园区联合科研院所招聘科研骨干，参与国家重点实验室、工程技术研究中心建设，提供年薪30-50万元及股权激励，企业领域：中天科技、通富微电等龙头企业招聘技术研发总监、智能制造工程师等岗位，要求具备行业领先企业从业背景,享受项目分红和期权激励。

招聘政策与保障措施
本次招聘推出“一站式”人才服务包，包括：1. 安居保障：提供人才公寓（免租3年）或购房补贴（最高200万元），符合条件者可申请共有产权房；2. 职业发展：设立“人才编制池”，畅通职称评审绿色通道，支持申报国家级、省级人才项目；3. 生活配套：解决配偶就业及子女入学问题，提供优质医疗资源对接服务；4. 科研支持：给予最高500万元科研经费，配备科研助手和团队建设经费，对特别优秀的人才，可采取“一事一议”方式定制个性化支持方案。

报名方式与时间安排
本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录“南通市人事考试网”或“南通人才网”注册并提交材料，包括个人简历、学历学位证书、业绩成果证明等，报名时间自公告发布之日起持续至2024年12月31日，部分岗位招满即止，资格审查通过后，将采用“初审+面试+考核”的选拔方式，重点考察专业能力、团队匹配度及发展潜力，面试形式包括学术报告、项目路演、结构化面试等,部分科研岗位需进行实操测试。

相关问答FAQs

1. 问：海外留学人员报名需额外提供哪些材料？
   答：海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，以及由第三方翻译机构盖章的官方成绩单，若在国外有工作经历，需提供劳动合同、离职证明及业绩成果佐证材料，面试时可采用中英文双语进行,部分岗位可根据需求调整语言考核比例。

   

2. 问：高层次人才配偶就业问题如何解决？
   答：南通市设立“人才配偶就业服务专班”，根据配偶专业背景、工作经历等，推荐至企事业单位、机关编外岗位或国有企业就业，机关事业单位编外岗位招聘时，可设置一定比例定向招聘；企业招聘时，鼓励用人单位优先录用人才配偶，并提供就业补贴，对于灵活就业的,可享受社保补贴和创业扶持政策。