驻马店卫生局招聘啥条件？咋报名？

驻马店卫生局公开招聘工作正在有序推进,为满足医疗卫生事业发展需要，优化人才队伍结构，本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个专业领域和岗位层级，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，旨在选拔具备扎实专业知识、良好职业素养和较强实践能力的人才，为驻马店市医疗卫生服务体系注入新鲜血液。

根据官方发布的招聘公告,本次招聘计划共涉及XX个岗位，包括医疗卫生专业技术岗位、公共卫生服务岗位、行政管理岗位等，具体招聘岗位及人数详见《驻马店卫生局2023年公开招聘岗位表》，招聘对象以全日制普通高校大专及以上学历毕业生为主，部分岗位要求具备相应中级及以上专业技术职称，年龄一般不超过35周岁，高级职称人员可适当放宽，报名条件要求应聘者拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识、技能及身体条件，无违法违纪记录。

招聘程序主要包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为XXXX年X月X日至X月X日，应聘人员需登录驻马店市人力资源和社会保障局官网或驻马店市卫生健康委员会官网，点击“公开招聘报名入口”进入报名系统，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，每人限报一个岗位，资格初审由招聘单位及其主管部门负责，时间与报名时间同步进行，初审结果可通过报名系统查询，通过资格初审的应聘人员需在规定时间内缴纳笔试考务费，逾期未缴费的视为自动放弃。 分为公共科目和专业科目两部分，公共科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，专业科目根据岗位类别设置，如医疗类岗位测试医学基础知识，护理类岗位测试护理专业知识，公卫类岗位测试公共卫生基础知识等，笔试成绩满分100分，占总成绩的50%，面试采取结构化面试、技能操作或试讲等形式进行，主要考察应聘人员的专业素养、业务能力、沟通协调能力及岗位匹配度，面试成绩满分100分，占总成绩的50%，面试人员根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及行业有关规定执行，体检费用由应聘人员自理，考察内容侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，同时对应聘资格条件进行复核，体检或考察不合格的，取消聘用资格，并从同一岗位面试人员中按总成绩依次递补，拟聘用人员名单将在驻马店市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，公示无异议的办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

为帮助应聘人员更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

非全日制学历能否报名？
解答：本次招聘部分岗位接受非全日制学历，但需为国家承认的大专及以上学历，且学信网可查询认证，具体岗位要求以《岗位表》为准，岗位明确要求“全日制”的，非全日制学历人员不得报考。

笔试是否有指定教材或复习资料？
解答：本次笔试不指定任何教材和复习资料，公共科目考试范围参照《职业能力测验》和《公共基础知识》考试大纲，专业科目考试内容为岗位相关专业基础知识，应聘人员可自行复习相关专业知识，建议关注驻马店市人力资源和社会保障局官网发布的考试通知，获取最新考试动态。

本次招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督,确保招聘过程的公平、公正、公开，应聘人员需密切关注官方发布的信息，及时了解招聘进度，按要求参加各环节考试，确保通讯工具畅通，以便接收相关通知，如有疑问，可拨打咨询电话：0396-XXXXXXX（驻马店市卫生健康委员会人事科），0396-XXXXXXX（驻马店市人力资源和社会保障局事业科），希望广大符合条件的应聘人员积极报名，共同为驻马店市卫生健康事业发展贡献力量。