黄冈教师招聘考试考什么？如何高效备考？

黄冈市作为湖北省重要的教育文化名城，近年来始终将教师队伍建设作为提升教育质量的核心抓手，2023-2024年度面向社会公开招聘教师工作已全面启动，旨在吸纳优秀教育人才充实基层教学力量，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中及中职等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等13个学科，共计招聘教师820名，其中黄冈市区岗位占比35%，县域岗位占比65%,重点向农村学校和紧缺学科倾斜。

招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分偏远乡镇岗位可放宽至全日制专科（须持有相应教师资格证），同时面向社会在职教师和应届毕业生开放，报考条件要求年龄在18-30周岁之间（骨干教师可放宽至35周岁），须取得相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达二级乙等以上（语文教师需二级甲等等），且具备良好的身体条件和心理素质，值得注意的是，本次招聘对“三支一扶”人员、退役大学生士兵等群体实行定向招聘,并在笔试环节给予适当加分政策。

考试流程分为笔试、面试、体检和考察四个环节，笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，教育综合知识》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，占比40%；《学科专业知识》侧重考查学科核心素养和教学实践能力，占比60%，面试形式采用“无生授课+结构化问答”相结合的方式，其中无生授课占70%，主要考查教学设计、课堂组织和教学反思能力；结构化问答占30%，聚焦教育热点、班级管理和应急处理能力，笔试和面试成绩按4:6比例计入总成绩，总成绩排名前1:3的考生进入体检环节。

报名时间统一为2023年11月20日至11月28日，采取网上报名方式，考生需登录黄冈市人事考试网填写报名信息并上传相关证件照片，资格审查分为初审和复审两个阶段，初审结果将在报名后3个工作日内通过短信反馈，复审在笔试前一周进行，需携带身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件到指定地点审核，考试时间安排在2023年12月16日，笔试地点设在黄冈市区,具体考点以准考证为准。

为保障招聘公平公正，本次考试实行“考官随机抽签、考生全程匿名、视频监控全覆盖”的监管机制，笔试成绩将于2024年1月5日前公布，考生可通过官网查询排名及进入面试名单，面试环节邀请省教育科学研究院专家担任主考官，确保评价标准的专业性和权威性，招聘政策明确要求，对在基层服务满2年且考核优秀的教师，在职称评定、岗位晋升中予以优先考虑,并给予每人每月500元基层工作补贴。

此次招聘工作由黄冈市教育局联合市人力资源和社会保障局共同组织实施，各县（市、区）教育局设报名咨询点，负责解答本地招聘政策，考生可通过“黄冈教育”微信公众号或登录黄冈市教育局官网（http://jyj.hg.gov.cn）获取最新招聘公告、考试大纲和备考资料，市教育局提醒广大考生，本次招聘不指定任何辅导教材，不举办任何形式的培训班，谨防虚假信息诈骗，确保招聘工作公开、公平、公正进行。

相关问答FAQs

1. 问：非师范类应届毕业生没有教学经验，是否可以报考本次教师招聘？
   答：可以，本次招聘对报考者的专业背景和教学经验不作硬性要求，只要符合学历、年龄、教师资格证等基本条件，非师范类应届毕业生均可报考，但建议考生提前熟悉教育学、心理学等教育综合知识，并针对报考学科进行教学设计练习,以提升笔试和面试竞争力。

2. 问：招聘教师入职后是否实行试用期？试用期满后如何考核？
   答：是的，新招聘教师实行一年试用期，试用期内享受转正教师同等工资福利，试用期满后，由学校组织德、能、勤、绩、廉五个方面的综合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格，考核结果将作为职称评定、续聘的重要依据。