淮滨县近期面向社会公开招聘高中教师,旨在充实县域高中教师队伍,提升教育教学质量,本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,面向高校毕业生及社会人员,涵盖多个学科岗位,具体信息如下:

招聘计划与岗位设置
根据淮滨县教育事业发展需求,本次计划招聘高中教师共计XX名,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术等多个学科,部分岗位面向应届毕业生,要求本科及以上学历且具有相应学位;部分岗位面向社会人员,要求具有相应学段及以上教师资格证及教学经验,具体岗位分布为:县高级中学招聘XX名,第二中学招聘XX名,实验中学招聘XX名,各学科岗位名额根据学校实际需求设定,详细岗位表可在淮滨县人力资源和社会保障局官网、淮滨县教育局官网查询。
报考条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,热爱教育事业,遵守教师职业道德规范。
- 学历与专业:应聘者需具有本科及以上学历,应聘语文、数学、英语等主干学科岗位者原则上要求所学专业与招聘岗位专业一致或相近;部分紧缺学科可适当放宽专业限制,但需提供教师资格证证明。
- 教师资格:须取得相应学段及学科的教师资格证,其中应届毕业生可持教师资格考试合格证明报考,但须于入职前取得教师资格证。
- 年龄要求:年龄不超过30周岁(1993年X月X日后出生),硕士研究生或具有中级及以上职称者可放宽至35周岁。
- 其他要求:有教学经验者、获得县级及以上优秀教师、骨干教师等荣誉称号者优先;曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
招聘程序
- 网上报名:报名时间为XXXX年X月X日至X月X日,应聘者登录淮滨县人事考试网,如实填写并提交个人信息,上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等扫描件,每人限报一个岗位,报名期间可修改信息,逾期不再受理。
- 资格初审:招聘单位对应聘者提交的信息进行资格初审,初审结果可在报名网站查询,未通过初审者可改报其他岗位,报名结束后,对最终报名人数不足拟招聘人数3倍的岗位,相应核减或取消招聘计划,核减或取消的岗位将在官网公布。
- 笔试为教育理论基础(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)和学科专业知识(高考难度),满分100分,时间120分钟,笔试时间定于X月X日,地点及注意事项详见准考证,根据笔试成绩,按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员,末位成绩并列者一并进入。
- 面试:面试形式为无生授课(占70%)和结构化问答(占30%),主要考察应聘者的教学能力、语言表达、应急应变等综合素质,面试时间、地点将在官网通知,面试成绩满分为100分,低于70分者不予聘用。
- 体检与考察:根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩,按岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用:对体检考察合格人员进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满考核不合格者取消聘用资格。
福利待遇
本次招聘的教师为事业单位编制人员,享受国家规定的工资、福利、社保等待遇,试用期满后,根据学历、职称及工作表现确定薪级工资,同时享受绩效工资、住房公积金、住房补贴等,县教育局将定期组织教师培训、业务竞赛等活动,支持教师专业发展,表现优秀者可推荐参加县级及以上骨干教师评选。

注意事项
- 应聘者须确保所提供信息真实准确,凡弄虚作假者,一经查实取消聘用资格。
- 报名期间保持通讯畅通,因个人原因错过重要信息者,责任自负。
- 笔试、面试不指定考试用书,不举办任何形式的培训班,请勿上当受骗。
- 本次招聘最终解释权归淮滨县公开招聘教师工作领导小组办公室所有,具体事宜可拨打咨询电话:0376-XXXXXXX(教育局)、0376-XXXXXXX(人社局)。
相关问答FAQs
问题1:非师范类专业毕业生能否报考本次高中教师岗位?
解答:可以,只要应聘者具有本科及以上学历,取得相应学段及学科的教师资格证,且专业与招聘岗位要求相符或相近,非师范类专业毕业生均可报考,应聘高中数学岗位者,若持有高中数学教师资格证,且本科或研究生阶段专业为数学类或相关专业,即可报名。
问题2:若已通过教师资格笔试但尚未取得教师资格证,能否报考?
解答:可以,对于已参加教师资格笔试且各科目均合格的应届毕业生,可凭教师资格考试合格证明报考,但须在聘用前(通常为公示结束后1个月内)取得相应教师资格证,否则取消聘用资格,社会人员需在报名前取得教师资格证,否则不予通过资格初审。

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