青秀区人社局招聘何时开始？岗位有哪些要求？

青秀区人社局的公开招聘工作一直是当地求职者关注的焦点,该招聘通常面向社会各类人才，涵盖多个岗位和不同学历要求，旨在为青秀区各单位补充新鲜血液，根据最新信息，青秀区人社局2023年下半年公开招聘事业单位工作人员工作已启动，本次招聘涉及教育、医疗、综合管理等多个领域，共计招聘136人，具体岗位包括幼儿园教师、临床医师、会计、文秘等，应聘人员需具备相应的学历、专业及资格条件，部分岗位还要求有工作经验或持有相关职业资格证书。

招聘流程严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，应聘人员需登录青秀区人民政府官网或南宁市人力资源和社会保障局官网的“事业单位招聘”专栏，在规定时间内填写个人信息并上传相关证明材料，每人限报一个岗位，报名时间为2023年10月9日至10月13日，逾期不再受理，资格审查分为初审和复审，初审在网上报名后进行，主要审查应聘人员的基本条件和岗位匹配度；复审在笔试后进行，需核对原件与提交材料的一致性，资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。

笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分，考试内容根据岗位类型分为综合管理类、医疗卫生类和中小学教师类三类，具体考试大纲可在招聘公告附件中查询，笔试时间为2023年11月18日，地点设在南宁市内，具体考场安排以准考证为准，面试采用结构化面试或专业技能测试等形式，主要考察应聘人员的专业素养、语言表达、应变能力及岗位匹配度，面试人选根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定，面试成绩满分为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩低于60分者不予聘用。

招聘岗位表及具体要求如下（部分岗位示例）：

应聘人员在报名时需提交的材料包括：身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明（如有）、近期免冠彩色照片等，所有材料需扫描或拍照后上传至报名系统，原件在资格复审时提交，本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，请应聘人员通过官方渠道获取信息，谨防上当受骗。

聘用人员实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，聘用后享受青秀区事业单位工作人员工资福利待遇，按照《广西壮族自治区事业单位人员聘用制试行办法》进行管理，本次招聘工作由青秀区人社局组织实施，纪检监察部门全程监督，监督电话为0771-XXXXXXXX，应聘人员对招聘工作有异议的，可在规定时间内以书面形式向监督部门反映。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历可以报考青秀区人社局的招聘岗位吗？
   答：本次招聘部分岗位明确要求“全日制本科及以上学历”，此类岗位非全日制学历不可报考；若岗位要求仅为“本科及以上学历”或“大专及以上学历”，则非全日制国家承认学历的毕业生在取得相应学历证书后可报考，但需在报名时提供学信网认证报告，具体以岗位表中“学历要求”栏的说明为准。

2. 问：笔试结束后，什么时候可以查询成绩及进入面试的名单？
   答：笔试阅卷工作结束后，预计于2023年12月上旬在青秀区人民政府官网和南宁市人力资源和社会保障局官网公布笔试成绩及排名，同时公布进入面试资格复审人员名单，进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料到指定地点进行资格复审，具体时间及地点将在公告中明确，请考生密切关注官方信息发布。