珠吉街道招聘何时开始？报名条件有哪些？

珠吉街道办事处公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在为街道办充实基层工作力量，提升公共服务水平，面向社会公开招聘各类岗位人员，根据官方发布的招聘信息，现将相关内容详细整理如下。

本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会接受报名，招聘对象主要为符合岗位条件的社会人员及应届毕业生，招聘岗位涵盖综合管理、公共服务、社区服务等多个领域，具体包括综合文员、社区工作者、窗口服务人员、党建专员等，共计招聘人数约30人（具体以官方公告为准），不同岗位的学历要求普遍为大专及以上学历，部分专业岗位要求本科及以上学历，专业方向涵盖公共管理、社会工作、汉语言文学、计算机应用等，具体岗位条件可参考附件《珠吉街道办事处2023年公开招聘岗位表》，年龄方面，大部分岗位要求应聘者年龄在35周岁以下，特殊岗位或具有中级以上职称者可适当放宽至40周岁。

报名方式采用线上报名与现场确认相结合的方式,线上报名需登录珠吉街道办事处官方网站或指定招聘平台（如XX人才网），按要求填写《珠吉街道办事处公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等扫描件，报名时间从即日起至2023年XX月XX日截止，逾期不再受理，现场确认地点为珠吉街道办事处组织人事科（地址：广州市天河区珠吉街XX路XX号），确认时间为工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，应聘者需携带报名材料原件及复印件进行资格初审。

考试环节分为笔试和面试两部分,笔试内容主要为公共基础知识、行政职业能力测试及申论，重点考察应聘者的政治理论素养、文字表达能力、逻辑分析能力和基层工作常识，满分100分，时间120分钟，面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的岗位匹配度、沟通协调能力、应急应变能力及综合素质，面试成绩满分100分，合格线为60分，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，根据总成绩从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

聘用管理方面,拟聘人员由珠吉街道办事处统一分配至相关科室或社区工作，试用期2个月，试用期满考核合格者正式签订劳动合同，聘用人员工资福利待遇按照珠吉街道办事处编外人员薪酬管理规定执行，享受五险一金、年终绩效、带薪年假、定期体检等福利，同时提供完善的职业培训和晋升通道，本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构开展培训，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

以下是珠吉街道办事处2023年公开招聘部分岗位需求表（仅供参考）：

相关问答FAQs：

1. 问：非广州市户籍人员是否可以报考珠吉街道办事处的招聘岗位？
   答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，非广州市户籍人员只要满足岗位所要求的学历、专业、年龄及其他条件，均可报名参加考试，但需注意，部分岗位可能会对户籍有特殊要求，具体以岗位表为准。

2. 问：本次招聘是否有工作经验要求？应届毕业生可以报考哪些岗位？
   答：部分岗位如社区工作者、党建专员等要求具有1-2年以上相关工作经验，而综合文员、窗口服务人员等岗位对应届毕业生开放，无工作经验要求，应届毕业生需提供毕业证、学位证（或就业推荐表）等材料，并在报名时注明“应届毕业生”身份，具体可报考岗位详见附件岗位表。