重庆市人民医院公开招聘，何时报名？

重庆市人民医院作为重庆市属重点三级甲等综合性医院，始终致力于为人民群众提供高质量医疗服务，并根据医院发展需要，面向社会公开招聘各类专业技术人员，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，旨在选拔优秀人才充实医疗队伍,现将最新招聘信息详细说明如下：

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位为重庆市人民医院，含渝中院区、江北院区、两江院区三个院区，招聘岗位涵盖医疗、医技、护理、科研、行政等多个领域，具体包括临床医师、影像技师、检验技师、护理人员、科研助理、行政管理人员等类别，招聘岗位总数约200个，其中医疗岗位占比约40%，护理岗位占比30%，医技及其他岗位占比30%，涉及神经内科、心血管内科、骨科、儿科、急诊科、超声医学科、检验科、病理科等多个重点科室及新兴交叉学科岗位。

应聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪记录。
2. 学历学位：应聘医疗、医技岗位需具备全日制本科及以上学历，护理岗位需全日制大专及以上学历，部分科研及管理岗位可放宽至全日制本科；所有岗位均要求取得相应学位证书，应届毕业生需在2024年7月31日前取得学历学位证书。
3. 专业资格：医疗岗位需取得执业医师资格证（或通过执业医师资格考试），护理岗位需取得护士执业资格证（或通过执业护士资格考试），医技岗位需具备相关专业技术资格证书；高级职称岗位或紧缺岗位可适当放宽资格要求。
4. 年龄要求：原则上不超过35周岁，高级职称岗位不超过45周岁，特别优秀或紧缺人才可适当放宽。
5. 身体条件：具备正常履行岗位职责所需的身体条件，能适应临床一线倒班、加班等工作要求。
6. 其他要求：具备较强的沟通能力、团队协作精神和业务钻研能力,有三级医院工作经历者优先。

招聘岗位及具体要求

为便于应聘者查阅，现将部分重点招聘岗位信息汇总如下（注：以下为部分岗位示例，完整岗位表请见官方公告）：

招聘程序

1. 网上报名：应聘者需登录重庆市人民医院官网（http://www.cqph.com）“人才招聘”专栏，在线填写《应聘登记表》，并上传身份证、学历学位证书、资格证书、工作证明、业绩成果等材料扫描件，报名时间自公告发布之日起至2024年XX月XX日24:00截止。
2. 资格审查：医院将根据岗位条件对应聘者资格进行初审，初审合格者将通过短信或邮件方式通知笔试、面试，未进入下一环节者不再另行通知。
3. 考试考核：医疗、医技岗位采用笔试+面试形式，重点考核专业知识、临床技能及科研能力；护理岗位增加操作技能考核；行政及科研岗位以面试为主，重点考核综合素质、专业能力及岗位匹配度。
4. 体检与考察：根据考试总成绩从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：对体检、考察合格者在医院官网进行公示，公示期为5个工作日；公示无异议者办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同,实行试用期制度。

薪酬福利待遇

1. 薪酬体系：执行国家事业单位工资标准及医院绩效工资制度，高层次人才及紧缺岗位可面议薪酬，待遇优厚。
2. 福利保障：享受五险一金、职业年金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、工会福利等，医院提供员工宿舍及餐补。
3. 发展支持：完善的职称晋升机制、国内外进修培训机会、科研启动基金支持，鼓励员工参与学术交流与课题研究。
4. 其他福利：符合条件者可申请重庆市人才引进相关补贴（如安家费、租房补贴等）,医院协助解决子女入学问题。

注意事项

1. 应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；已聘用的予以解聘。
2. 报名期间请保持通讯畅通，因个人原因导致无法接收通知的，责任自负。
3. 医院不举办任何形式的考前培训班，不指定参考书目，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对应届毕业生是否有特殊倾斜政策？
解答：本次招聘对应届毕业生实行倾斜政策，医疗、科研岗位博士研究生年龄可放宽至40周岁，且可享受医院“青年人才引进计划”相关补贴（包括安家费、科研启动资金等）；护理岗位大专应届毕业生需在入职1年内取得护士执业资格证，未按时取得者解除聘用合同。

问题2：非重庆户籍的应聘者能否报考？是否解决落户问题？
解答：本次招聘不限户籍，符合条件的非重庆户籍应聘者均可报考；根据重庆市人才引进政策，被聘用的全日制硕士及以上学历人才可自愿选择落户重庆市主城区，医院将协助办理相关落户手续。

（注：以上信息以重庆市人民医院官网最新公告为准，具体招聘时间、岗位及要求可能调整，请应聘者及时关注官方渠道发布的通知。）