华中科技大学公开招聘哪些岗位？

华中科技大学作为国家“双一流”建设高校，近年来在人才引进和招聘方面持续发力，面向社会公开招聘各类优秀人才，根据最新发布的招聘信息，本次招聘涵盖教学科研、实验技术、行政管理、医疗卫生等多个领域，旨在吸纳海内外高层次人才和优秀青年骨干，助力学校“双一流”建设高质量发展。

招聘单位及岗位分布

本次招聘涉及学校多个二级单位，包括但不限于：机械科学与工程学院、材料科学与工程学院、能源与动力工程学院、电气与电子工程学院、计算机科学与技术学院、人工智能与自动化学院、生命科学与技术学院、同济医学院附属协和医院、同济医学院附属同济医院、基础医学院、公共卫生学院、管理学院、经济学院、人文学院、新闻学院等，岗位类型主要包括：

1. 教学科研岗：面向海内外引进教授、副教授、讲师及博士后研究人员，重点支持人工智能、量子信息、生物医药、新能源、新材料、先进制造等前沿交叉学科领域。
2. 实验技术岗：负责实验室设备管理、技术研发与维护，要求具备相关专业背景及实验操作能力。
3. 行政管理岗：涵盖党政管理、学生工作、科研管理、国际交流等，要求具有较强的组织协调能力和文字综合能力。
4. 医疗卫生岗：附属医院的临床医师、科研人员、护理人员等，需具备相应执业资格和临床经验。

招聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2. 学历学位：教学科研岗一般要求博士学历学位，优秀青年骨干可放宽至硕士；医疗卫生岗临床岗位需本科及以上学历，部分岗位要求规培证；行政管理岗本科及以上学历为主。
3. 专业能力：符合岗位所需的专业背景、技能条件和科研能力，教学科研岗需具备独立开展科研工作的能力，并发表过高水平学术论文。
4. 年龄要求：教授岗位一般不超过50周岁，副教授岗位不超过45周岁，讲师岗位不超过35周岁，博士后一般不超过35周岁（部分紧缺岗位可适当放宽）。
5. 其他要求：身心健康，能全职到岗，无违法违纪记录。

高层次人才引进政策

学校针对不同层次人才提供具有竞争力的薪酬待遇和科研支持：

1. 领军人才：包括院士、长江学者、杰青等，提供年薪100万元起，安家费200-500万元，科研经费1000-2000万元，配备科研团队和助手。
2. 骨干人才：包括优青、青年长江等，提供年薪60-80万元，安家费150-300万元，科研经费300-500万元。
3. 青年拔尖人才：具有海外知名大学博士学位或博士后经历，提供年薪40-50万元，安家费80-150万元，科研经费100-200万元。
4. 博士后研究人员：年薪25-35万元，可申请“华科之光”博士后项目（额外资助10-15万元/年），出站后可优先留校任教。

学校还为高层次人才解决子女入学、配偶就业、医疗保障等问题，提供全方位的生活保障。

招聘流程及时间安排

1. 报名方式：采取网上报名，应聘者需登录华中科技大学人才招聘网（http://hr.hust.edu.cn/），注册账号后选择岗位并提交个人简历、学历学位证书、代表性成果、获奖证明等材料。
2. 资格审查：各招聘单位对应聘者资格进行初审，通过者进入考核环节。
3. 考核方式：教学科研岗包括学术报告、试讲、同行评议等；行政管理岗包括笔试、面试；医疗卫生岗包括临床技能考核、科研答辩等。
4. 体检与公示：考核合格者需进行体检，体检通过后在校园网进行公示，公示期为7个工作日。
5. 聘用与签约：公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，明确岗位职责和待遇。

重要时间节点：

• 简历接收截止时间：2023年12月31日（部分岗位招满即止）
• 考核时间：2024年1-3月（具体由各单位通知）
• 体检与公示：2024年4-5月

注意事项

1. 应聘者需确保所提交材料真实准确，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 同一岗位报名人数超过招聘计划数时，将根据考核成绩择优录用。
3. 应聘期间请保持通讯畅通，及时关注招聘网站及各单位通知，未进入下一环节者不再另行通知。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘是否接受应届毕业生？对英语水平有何要求？
解答：本次招聘部分岗位接受应届毕业生，如教学科研岗的讲师、博士后，以及行政管理岗、实验技术岗等，应届毕业生需在2024年7月前取得相应学历学位证书，英语水平要求一般为：教学科研岗需通过CET-6（≥425分）或具备同等英语能力（如托福90分、雅思6.5分以上），能熟练阅读英文专业文献；其他岗位可根据实际工作需求适当放宽，部分行政管理岗无硬性英语等级要求，但需具备基本的英文沟通能力。

问题2：非全日制研究生学历能否报考？应聘成功后人事关系如何转入？
解答：非全日制研究生学历若符合岗位专业要求和学历学位条件，可报考部分岗位（如部分实验技术岗、医疗卫生岗），但教学科研岗通常要求全日制学历，应聘成功后，学校将根据编制类型办理人事关系转入：纳入事业编制的岗位，由学校人事部统一办理人事调动手续，档案转入华中科技大学档案馆；非事业编制（如预聘制、合同制）岗位，可通过人才市场代理或学校指定的人力资源机构管理人事关系,享受同等薪酬福利和社会保险。