新兴县教师招聘何时开始？

新兴县教师公开招聘工作一直是当地教育系统关注的重要事项,旨在为教师队伍注入新鲜血液，提升教育教学质量，根据最新公开信息，新兴县2023年教师公开招聘工作已全面展开，以下从招聘计划、报考条件、报名流程、考试内容、待遇保障等方面进行详细解读。

招聘计划与岗位设置

2023年新兴县教师公开招聘计划共招聘教师200名,涵盖幼儿园、小学、初中、高中及特殊教育等多个学段，学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等，幼儿园教师30名，小学教师80名，初中教师50名，高中教师35名，特殊教育教师5名，岗位设置中，重点向农村学校、紧缺学科倾斜，部分岗位要求具备相应学段及学科的教师资格证，且普通话等级达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
2. 学历与年龄：应聘者需具有本科及以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年6月1日至2005年6月1日期间出生）；研究生学历或具有中级及以上职称的可放宽至40周岁。
3. 教师资格：须取得相应学段及学科的教师资格证，持证时间要求在2023年7月31日前。
4. 其他要求：应聘者需具备一定的教学实践能力，熟悉现代教育技术，有教学经验者优先；应届毕业生需提供就业推荐表，在校期间成绩优良，无不及格科目。

报名流程

1. 网上报名：报名时间为2023年6月10日至6月16日，登录“新兴县人力资源和社会保障局官网”或“新兴县教育局官网”进入报名系统，填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等），并选择应聘岗位。
2. 资格初审：报名结束后，由教育局对报考资格进行初审，初审结果于6月20日在官网公布，通过初审的考生需缴纳考试费用100元/人。
3. 打印准考证：资格审核通过的考生，于7月1日至7月3日登录报名系统打印准考证，笔试时间定于7月8日上午9:00-11:00。

与形式

考试分为笔试和面试两部分,总成绩为100分，其中笔试占40%，面试占60%。

1. 笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，满分均为100分。《教育综合知识》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等；《学科专业知识》为应聘岗位对应的学科高中阶段知识。
2. 面试：形式为试讲和结构化面试，试讲内容为应聘岗位学科的教材片段（提前30分钟备课，试讲时间10分钟），结构化面试主要考察教育教学能力、应变能力及职业素养，面试时间定于7月22日，具体地点以准考证为准。

体检、考察与聘用

1. 体检：根据总成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
2. 考察：体检合格者进入考察环节，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察不合格者不予聘用。
3. 公示与聘用：考察合格人员名单在新兴县政府官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，服务期不少于5年。

待遇保障

本次招聘的教师为事业编制人员,享受国家及广东省规定的事业单位工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，新兴县还为教师提供住房补贴、年度体检、培训进修等福利，农村学校教师享受额外乡镇工作补贴，鼓励教师扎根基层、服务教育。

注意事项

1. 报名人员须对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 考试不指定任何教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
3. 考生需密切关注官网发布的公告,因个人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

新兴县教师公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，旨在选拔优秀教育人才，为新兴县教育事业高质量发展提供有力保障，符合条件的应聘者需把握报名时间，认真备考，争取顺利入职。

相关问答FAQs

问：本次招聘对非师范类毕业生是否有限制？
答：本次招聘对非师范类毕业生无限制，只要符合学历、教师资格证等报考条件均可报名，但需注意，非师范类毕业生须取得相应学段及学科的教师资格证，且教师资格证任教学科与应聘岗位学科一致。

问：若已通过笔试进入面试，但暂未取得教师资格证，能否报考？
答：根据要求，应聘者须在2023年7月31日前取得相应教师资格证，若报名时暂未取得，需提供教师资格考试合格证明或笔试成绩合格证明，并在聘用前提供教师资格证原件，否则不予聘用。