皖河农场招聘管理岗具体要求有哪些？

皖河农场作为安徽省重要的农业产业化示范基地，近年来积极响应国家乡村振兴战略，通过公开招聘吸纳优秀管理人才，推动农场现代化发展，根据最新发布的招聘信息，本次招聘岗位涵盖管理及专业技术领域，旨在优化人才结构，提升运营效率,以下为详细招聘内容：

招聘单位及背景

皖河农场隶属于安徽省农垦集团，位于安庆市境内，拥有耕地面积超10万亩，以水稻、水产种植养殖为主，同时发展农产品加工、乡村旅游等产业，近年来，农场加快推进“智慧农业”建设，亟需补充管理及专业技术人才,助力产业升级。

招聘岗位及要求

本次招聘分为管理岗和专业技术岗两大类,具体如下：

（一）管理岗

1. 综合管理部副主任

   • 职责：协助部门负责人处理行政事务、协调各部门工作、起草农场管理制度等。
   • 要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业，3年以上行政管理工作经验,熟悉农场运营者优先。

2. 产业运营主管

   

   • 职责：负责农场产业项目规划、实施与监督，对接合作企业，推动产业链延伸。
   • 要求：年龄40周岁以下，本科及以上学历，农业经济、市场营销等专业，5年以上农业产业管理经验,具备项目策划能力。

（二）专业技术岗

1. 农业技术员

   • 职责：负责农作物种植技术指导、病虫害防治、田间数据监测与分析。
   • 要求：年龄30周岁以下，大专及以上学历，农学、植保等专业，1年以上农业技术推广经验,持有相关职业资格证书者优先。

2. 水利工程师

   • 职责：负责农场水利设施规划、维护与管理，保障灌溉与防汛系统正常运行。
   • 要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，水利水电工程专业，3年以上水利工程相关工作经验,熟悉CAD制图。

3. 电商运营专员

   • 职责：负责农场农产品线上销售平台运营、市场推广及客户维护。
   • 要求：年龄28周岁以下，大专及以上学历，电子商务、市场营销等专业，熟悉电商平台操作,有农产品电商经验者优先。

薪酬福利

1. 薪资待遇：管理岗年薪8-15万元，专业技术岗年薪6-12万元（具体根据岗位及资历面议）。
2. 福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检，农场可安排住宿（或发放住房补贴）。
3. 职业发展：提供岗前培训、在职深造机会,表现优秀者可纳入农场后备干部培养计划。

报名方式

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止。
2. 报名材料：个人简历、学历学位证书、职业资格证书、身份证复印件及近期免冠照片。
3. 报名渠道：
   • 线上：通过皖河农场官网（http://www.ahahnc.com）“招聘专栏”提交电子材料；
   • 线下：邮寄至安徽省安庆市皖河农场人力资源部（邮码：246000），信封注明“应聘岗位+姓名”。

招聘流程

报名资格初审→笔试（部分岗位）→面试→体检→公示→录用，笔试内容主要包括公共基础知识及专业知识,面试形式为结构化面试及实际操作能力测试。

皖河农场此次招聘注重人才的专业能力与创新精神，希望通过吸纳新鲜血液，为农场发展注入新活力，有意者请及时关注官方信息,把握应聘机会。

相关问答FAQs

问：本次招聘是否对工作经验有严格要求？没有相关经验能否报考？
答：不同岗位对工作经验要求不同，管理岗通常要求3年以上相关工作经验，专业技术岗如农业技术员、水利工程师等也需具备一定实践经验，应届毕业生或经验较少者可关注农场后续实习生招聘计划，或尝试报考对经验要求较低的辅助岗位（如电商运营专员部分岗位接受应届生）。

问：农场是否提供住宿？交通是否便利？
答：农场为部分外地员工提供集体宿舍，配备基本生活设施，也可选择自行领取住房补贴（标准为每月500-800元），农场距离安庆市区约30公里，有班车通勤，每日早晚各一班，车程约1小时；自驾或打车前往市区约40分钟,交通较为便利。