郑州市一中公开招聘，何时开始报名？

郑州市第一中学公开招聘工作已启动,此次招聘面向优秀教育人才，旨在充实学校师资力量，提升教育教学质量，根据郑州市教育局及学校官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个学科岗位，招聘对象以应届毕业生和在职教师为主，具体要求及流程如下所示。

招聘岗位及人数

本次郑州市第一中学公开招聘教师岗位共计30名,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息技术等学科，各学科招聘人数具体分布如下： | 学科 | 招聘人数 | 学科 | 招聘人数 | |--------|----------|--------|----------| | 语文 | 3 | 物理 | 3 | | 数学 | 4 | 化学 | 2 | | 英语 | 3 | 生物 | 2 | | 政治 | 2 | 历史 | 2 | | 地理 | 2 | 体育 | 2 | | 信息技术 | 1 | 心理健康 | 1 |

招聘条件

1. 基本条件
   （1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
   （2）身体健康，符合教师职业体检标准。
   （3）具有相应学科的高中教师资格证书。

2. 学历及年龄要求
   （1）应届毕业生：需为2023-2024届普通高校毕业生，本科及以上学历，年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生）。
   （2）在职教师：具有本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生），具有3年以上高中教学经验，且需获得县级及以上优秀教师、骨干教师等荣誉称号者优先。

3. 专业能力要求
   （1）应届毕业生需具备扎实的专业基础知识，在校期间学习成绩优良，专业排名前30%者优先。
   （2）在职教师需教学业绩突出，近三年所带班级或学科教学成绩在原单位名列前茅，能熟练运用现代教育技术手段开展教学活动。

   

招聘流程

1. 网上报名
   报名时间：2024年X月X日至X月X日（具体时间以公告为准）。
   报名方式：登录郑州市第一中学官方网站（http://www.zz1z.com）或“郑州市教育局”官方微信公众号，下载《郑州市第一中学公开招聘教师报名表》，填写后连同身份证、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等扫描件一并打包发送至学校招聘邮箱（zz1zrsc@163.com），邮件主题命名为“应聘学科+姓名+联系电话”。

2. 资格审查
   学校将成立资格审查小组，对报名人员提交的材料进行审核，确定进入笔试人员名单，审查结果将通过短信及邮件方式通知，未进入笔试者不再另行通知。

3. 考试环节
   （1）笔试：主要考察学科专业知识、教育理论及综合素养，满分100分，按1:3的比例确定进入面试人员。
   （2）面试：包括试讲（15分钟）和答辩（5分钟），重点考察教学设计、课堂组织能力及语言表达能力，满分100分。
   总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩排名确定拟录用人员。

4. 体检与考察
   拟录用人员需到指定医院进行体检，标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检合格后，由学校对其思想政治、道德品质、业务能力等进行综合考察。

   

5. 公示与聘用
   对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，纳入学校事业编制管理。

福利待遇

1. 薪酬待遇：执行郑州市事业单位工资标准，享受绩效工资、班主任津贴、教龄津贴等，年薪约8-12万元（含五险一金）。
2. 福利保障：享受国家法定节假日、带薪寒暑假、定期体检、节日福利、餐补、住房补贴等。
3. 职业发展：学校提供完善的教师培训体系，支持教师参加国培、省培项目，鼓励教师开展教学科研，职称评定优先考虑。
4. 其他：符合条件的教师可申请郑州市人才公寓，子女可就读学校附属幼儿园及小学。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 考试时间、地点将通过短信另行通知，请保持通讯畅通。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：非应届毕业生能否以“应届毕业生”身份报名？
解答：不可以，非应届毕业生需按“在职教师”条件报名，且需提供相应的工作经历及荣誉证明材料，应届毕业生指2023-2024届普通高校毕业生，需提供就业推荐表及在校成绩单。

问题2：招聘教师是否有编制？
解答：本次招聘的教师岗位为郑州市事业单位编制，正式录用后纳入事业编制管理，享受国家规定的各项福利待遇及职称晋升政策。